경기경영자총협회, 청년내일채움공제 통해 고용안정성 제고

사진제공=경기경영자총협회

 공제 참여 근무자 장기 근속률 기존 대비 7% 이상 상승

 경기경영자총협회(이하 경기경총)가 청년내일채움공제를 통해 청년 근로자의 목돈 마련과 중소기업 구인난 해소에 앞장서고 있다.

 경기경총이 운영하는 고용지원 사업 중 하나인 청년내일채움공제는 인력난에 시달리는 중소기업에는 우수인력 채용과 고용유지 기회를 제공하고, 중소기업 등에 취업한 청년에게는 장기근속과 목돈 마련의 기회를 제공하는 제도다.

 청년내일채움공제 청년 근로자는 월 12만5000원을 2년간 적립하면 정부 지원을 통해 2년후 1,600만원 이상의 만기금액을 수령하고 사업장은 300만원의 지원금 혜택을 받을 수 있다. 기업과 근로자 모두를 지원함으로 보다 나은 노동시장 환경을 조성한다는 취지다.

 경기경총에 따르면 해당 사업에 참여한 기업들은 청년내일채움공제를 적극 홍보함으로써 구인난을 해소하고 있으며 기존 근로자들의 장기근속을 유도하는 수단으로도 활용하고 있다. 청년내일채움공제에 참여하고 있는 근무자들의 장기 근속율 또한 기존 대비 7% 이상 상승한 것으로 나타났다.

 실제로 안성의 한 기업은 경기경총이 운영하는 청년내일채움공제에 참여해 생산직 근무자들의 장기근속문제를 해소하게 된 것은 물론 2년간 약 6,000만원의 인건비를 절감했다.

 경기경총 고용지원본부 신민진 전문위원은 “청년내일채움공제에 참여하고 있는 많은 기업들이 장기근속 유도를 위해 제도를 적극 활용하고 있다”며 “특히 이를 통해 기업들의 신규고용이 확대되어 주 52시간 초과의 장시간 근로 등 근로기준법 위반을 예방하는 대안 역할도 하고 있다”고 말했다.

동아닷컴 최용석 기자 duck8@donga.com