‘지역특화인력양성으로 취업률 85% 달성’이라는 특성화사업의 비전을 달성하기 위해 4-Channel 코디네이팅 운영, NCS 운영체제 구축, 4-Step역량강화, 우수인재인증제 운영 등을 통해 대학교육의 품질을 향상시켜 나가고 있다.
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매년 신입생들을 대상으로 기초수학능력을 진단하고 맞춤형 향상교육을 추진하여 3년 평균 14% 이상의 기초수학능력을 향상시켰으며, 산업체와 학생의 수요조사를 바탕으로 직업기초능력 10가지 영역에 대해 학과별 최소 6학점이상 교육과정 의무편성을 추진하여 산업체 요구형 인재를 육성하였다.
주승완 특성화전문대학육성사업단장
특성화사업을 통해 간호학과 및 치위생과 면허 취득률 100% 달성(2015년), 캡스톤디자인 경진대회에서 대상 수상(2015년 교육부장관상), 대학생자작자동차대회에서 2회 종합우승(2013년, 2016년 산업통상자원부장관상) 수상 등의 우수한 실적을 나타냈다. 기아자동차와 이마트 등의 산업체와 연계한 실습학기 및 계약학과의 교육프로그램 운영을 통해 취업을 촉진하고 있으며, 동국대병원, 강남삼성병원, 기아자동차, 르노삼성자동차, 포스코, LG화학, 한화, 롯데하이마트등 다양한 분야의 취업에 성공하였다. 문의 062-520-5091, www.seoyeong.ac.kr
주승완 특성화전문대학육성사업단장
“특화된 명품 전문기술인 배출”
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김정수 총장
또한 수요자인 학생중심교육 실현을 위해 ‘나를 알아주는 대학, 꿈이 있는 대학, 미래가 즐거운 대학’을 슬로건으로 설정하고 대학의 특성화된 교육역량 강화에 노력하고 있다. 2008년부터 6년 연속 교육역량강화사업 선정, 2012년부터 5년 연속 LINC사업 선정, 2014년부터 1, 2주기 Ⅱ영역 특성화사업에 연속 선정되어 교육부로부터 지속적인 재정지원을 받고 있다. 특히 경쟁 우위에 있는 간호학과 등 보건계열 5개 학과를 대학의 대표 브랜드학과로 육성하고, 대학 전체에 산업현장 수요를 반영한 NCS 기반 맞춤식 교육을 추진하고 있다.
앞으로 우리 대학은 지역산업체와 긴밀한 산학협력체제를 기반으로 산업체 수요를 반영한 NCS 기반의 현장 중심 교육과정을 적용하고 산학공동 교육에 필요한 맞춤식 교육환경을 지원함으로써 캠퍼스별 특화된 명품 전문기술인을 양성하여, 재교육 과정이 필요없는 사회맞춤형 특성화 대학으로 발전하고자 한다.
김정수 총장