강정훈·사회부
7일자로 단행된 총경 전보 인사를 두고 경남경찰 내부에서 불만의 목소리가 높다.
일부 경남 자원은 홀대를 받았지만 부산 출신 상당수는 영전을 했다는 지적이 나온다. 총경 인사는 통상 ‘참모(지방청 과장 또는 담당관)-경찰서장’을 각 1년씩 반복한다. 이번에도 대부분 이 원칙이 적용됐다.
또 부산청 수사과장은 참모 6개월 만에 진해서장으로 발령이 났다. 그는 경남청 외사과장 6개월, 부산청 생활안전과장 9개월 외에는 하동서, 창원중부서, 양산서에서 40개월 가까이 서장으로 근무했다. 부산청 여성청소년과장은 진주서장으로 옮겼다. 부산 자원인 현 함양서장도 통영서장을 지내고 경남청 외사과장 6개월 만에 다시 서장으로 나간 경우다. 경남 자원 가운데는 수사과장이 참모 6개월 만에 통영서장으로 부임했다.
경남청 직원들은 “부산경찰청장을 거친 본 청장이 많아 친분 관계가 작용하면서 부산 출신이 우대를 받는 것 아니겠느냐”고 해석했다. 2008년 어청수 청장 이후 이성한 현 청장까지 5명의 본 청장 가운데 4명이 부산청장 출신이다. 부산과 경남은 별개의 행정구역인데도 인사철에는 부산·경남(PK)을 동일권역으로 묶어 해석하는 경향이 있다. 역시 경남 쪽에 불리한 부분. 경찰서도 경남은 23곳이지만 부산은 15곳으로 적다. 경찰서장 수요, 공급의 불균형에 따라 경남을 노리는 부산 총경들이 많은 이유다. 경남청의 한 간부는 “인사권자의 애로는 이해를 하지만 총경급 전보 인사의 공정성과 투명성에 다소 문제가 있는 것은 사실”이라며 “경찰 인사가 외풍으로부터 자유로워지려면 이런 부분들부터 고쳐 나가야 한다”고 조언했다.
강정훈·사회부 manman@donga.com