상의 조찬간담회서 요청
이 장관은 “우리 사회의 대학 진학률이 높고, 졸업에 걸리는 기간이 길어지면서 인적자원 활용성이 낮아지고 있다”면서 “기업대학을 활성화해 이 같은 문제를 해결할 계획”이라고 말했다. 이어 “기업대학은 기업이 원하는 인재를 기업 특성에 맞게 자율적으로 양성할 수 있고 고졸 취업자들은 대학에 진학하지 않더라도 일하면서 배우고 현장에 강한 인재로 커갈 수 있는 좋은 기회가 될 것”이라며 “향후 기업대학을 설립하는 기업에 다양한 정책지원을 아끼지 않겠다”고 덧붙였다.
이에 앞서 손경식 대한상의 회장은 “학력 인플레에 따른 사회적 낭비를 해소하기 위해서는 학력보다는 개인의 능력과 잠재력을 인정해주는 고용문화의 정착이 중요하다”며 “고졸자들의 취업을 늘리기 위해 기업 스스로가 고졸 임금 격차를 개선하고 취업 후 지속적으로 직무능력과 기술역량을 향상시킬 수 있는 여건을 만들어야 할 것”이라고 강조했다.
장강명 기자 tesomiom@donga.com