“올해 1만명 뽑아 그룹 국내 임직원 수 10만6000명으로”삼성-현대차 이어 세번째
LG그룹은 24일 계열사별 채용 인원과 계획을 발표하면서 “올해 새로 1만 명을 채용하면 지난해 말 9만7000명 선이었던 국내 임직원이 10만6000명으로 늘어나게 된다”고 밝혔다. 정년퇴직 등 자연감소 예상인력을 감안한 수치다.
삼성그룹의 국내 임직원은 1980년대 초반 10만 명을 넘어서 현재 약 19만 명 수준에 이른다. 2008년 말 기준으로 국내외를 다 합하면 인력 규모가 27만7000명이다. 1980년대엔 금융분야의 인력 비중이 높았고 현재는 삼성전자의 인력 비중이 가장 높다. 현대·기아차그룹은 국내 인력만 12만 명 수준이다. 현대차와 기아차에 9만 명, 현대카드·현대캐피탈 등 금융 계열사에 1만 명이 고용돼 있다.
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LG그룹 임직원은 2007년 8만4000명에서 지난해 9만7000명으로 증가했다. 새로 뽑는 인원도 2007년 5000명에서 올해 1만 명으로 4년 새 두 배로 늘었다.
올해 채용규모가 가장 큰 계열사는 LG디스플레이로, 총 4600명을 채용할 계획이다. 파주 8세대 액정표시장치(LCD)공장의 증설라인 가동에 따른 생산인력 확충과 전자종이, 태양전지, 유기발광다이오드(OLED) 등 신사업의 연구개발(R&D) 인력을 보강한다. LG전자는 스마트폰 등 미래성장사업 R&D 인력 위주로 2000명, LG이노텍은 파주 LED생산라인 생산인력 등 1000명을 채용한다.
올해는 2차 전지 사업 호황 덕에 화학부문 인력 보강도 대폭 이루어질 것으로 전망된다. LG화학은 2차전지 분야 연구인력 등 950명을 뽑는다. 또 LG CNS가 400명, 통합LG텔레콤이 250명을 채용한다.
한편 삼성 그룹도 삼성전자를 중심으로 채용 규모를 확대할 것으로 예상된다. 삼성전자 관계자는 “올해 주력 사업의 경우 초경쟁력을 갖추고, 2, 3등 하던 분야도 세계 1등을 하겠다는 경영 방침을 밝힌 만큼 예년보다 더 많은 인력 수요가 예상된다”고 말했다. 이에 앞서 삼성그룹은 1만9000여 명을, 현대·기아차그룹은 6000여 명을 신규 채용하겠다고 밝힌 바 있다.
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조은아 기자 achim@donga.com