刚进入社会的20多岁、企业结构调整主要对象的50多岁的贫困率增加

数据显示，刚进入社会的20多岁、企业结构调整主要对象的50多岁的人，贫困率有所提高。贫困率是指全体(相关年龄段)人口中平均收入50%以下的人所占的比重。贫困率升高，意味着达不到相关年龄层平均收入的一半的人增加。

据统计厅和金融监督院、韩国银行1日发布的《2015年家庭金融福利调查》显示，以可支配收入为基准，20多岁(20 ~ 29岁)的贫困率从2013年的9.8%升至2014年的10.5%；50多岁的贫困率在同期从12.9%升至 13.6%。2014年，未满30岁的可支配收入(平均额)为一年2958万韩元；50多岁的则是一年4871万韩元。

同期，40多岁的贫困率从11.3%降至10.6%，减少了0.7%。在可支配收入一项中，以扣除税金和社会保障支出(国民年金、健康保险费等)之前收入的市场收入为标准计算贫困率，20多岁的贫困率为11.0%、40多岁为10.8%。20多岁的贫困率超过40岁的贫困率，是自2011年开始相关统计以来的第一次。

专家们指出，20多岁和50多岁的贫困率增加的主要原因，是经济萧条带来的就业问题。虽然2014年20多岁的雇佣率为57.4%，与前年相比上升了0.6个百分点，但却不及整体就业率的涨幅(0.7个百分点)。特别是20多岁的正式职位增长率仅为1.8%，大幅低于50多岁(11.0%)和60多岁(5.3%)的增长率，岗位的质量没有好转。

据分析，50多岁的年龄层，则是因为企业结构调整和加快引进薪金封顶制，收入水平出现下滑。企划财政部有关负责人表示，“为了降低贫困率，将竭尽全力采取完善退休金制度和扩大福利投资等相关措施。”

世宗=李相勋记者 january@donga.com