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“没有教师可代替…因为培训经常离岗”

Posted January. 17, 2013 03:25   

首尔江北区一家幼儿园院长16日透露道:“去年参加了20次以上的培训。”先接受保健福祉部门实施的幼儿园相关指南培训后,又再次接受首尔市指南培训。他表示:“像食品卫生和交通安全相关培训一样,也有每年重复的培训。”

所有幼儿园院长和教师纷纷抱怨道:“培训过多。”院长们一致认为:“真担心以为是我们怠慢,不想接受培训。但事实上因为培训都不能正常工作。”

○ “国会敦促时…”

幼儿园教师要接受的培训多,而且在幼儿园授予儿童的培训也多。每次发生社会波及效果较大的事故时国会推出的对策法案中有“幼儿园要实施的培训”或“幼儿园教职员要接受的培训”等条款,因此当事人要接受的培训变得越来越多。

首尔恩平区大枣洞雨林幼儿园金爱利(音)院长表示:“因为要接受的培训过多所以制作了确认表。”中小企业综合民愿室掌握的幼儿园义务教育个数为15个,每年的培训时间共125小时。而且,虽然不包含在内,但另外还有幼儿园必须接受的培训。地方自治团体要求或提交授课证就能在幼儿园评价中加分。

数据显示,幼儿园餐饮供应者要接受食品卫生管理负责人培训。另外,厨师和营养师要接受厨师及营养师培训。分别由韩国食品产业协会与韩国厨师社会中央会负责这一培训。而培训费则由幼儿园承担。一家幼儿园院长表示:“有时候甚至怀疑各种协会是不是把幼儿园当成摇钱树,并贿赂国会制定这些规定。”

只能在规定的时间内接受培训,而且培训地点较远,这些也是幼儿园不满的部门。培训需要好几天时,本应该找教师代替,可事情并非想象得那么容易。一家幼儿园院长抱怨道:“此时难免会出现大小事故。真不知道接受形式上的培训是不是比照顾孩子重要。”



张康明 tesomiom@donga.com