三星电子高层职员的年薪最高，为109亿韩元

韩国前1000国内上市公司的平均年薪为3亿7670万韩元，比去年同期上升23.8%（7240万韩元）。三星电子的高层职员年薪最多，为每人109亿韩元。

高层职员指除监事与内部董事以外的总裁（CEO）、财务总监（CFO）等经营人员，通常情况下企业的高层职员人数不会超过五名。

21日，据CXO研究院分析称：“我们调查了韩国国内前1000上市公司的业务报告，经过分析发现三星电子的高层职员年薪最高（109亿韩元），SK（46亿4730万韩元）紧随其后。其中，SK集团旗下的四个子公司进入前10。”

根据集团进行分类，三星依然是第一（平均20亿7730万韩元），其后是SK（14亿3680万韩元），现代汽车（10亿600万韩元），斗山（9亿7340万韩元），韩进（9亿2170万韩元）。根据业务分类，SK telecom（34亿7800万韩元）、NHN（18亿5850万韩元）等IT界的高层职员薪水最高，平均4亿8000万韩元。

科斯达（KOSDAQ）上市公司中Celltrion（21亿2550万韩元）以第十四名的成绩上榜，远高于现代汽车（21亿韩元），三星工程（19亿350万韩元）、LG（16亿8230万韩元）。职员薪酬率是指每高层职员的薪资在销售额中的占比，Celltrion为0.76294%，这相当于销售额在1000~5000亿韩元的企业近五倍的资料。

所有企业的平均职员薪酬率为0.14110%，其中三星电子（0.00902%）排第951名。这就意味着三星电子的职员虽然其薪资较高，但是相比销售额，其数据并不高。

CXO研究所长吴日仙称：“每个企业都有权根据自身情况制定不同的职员薪酬制度，然而企业应该充分考虑薪资在销售额中的比重，并向股东解释其高薪产生的原因。”

郑志英 jjy2011@donga.com