“雇佣员工不分PD-记者，能否改善偏颇性争议”

KBS社长金仁圭为了改善“PD新闻业”的偏颇性争议，表示要打破与PD和记者之间的界限，强化合作体制。

10日，金社长在首尔世宗文化会馆，举行的主题为“韩国广播的问题是什么？”的光化门文化论坛上做了演讲。他说：“因为PD们制作的报导节目侧重于讲故事，一不小心就会发生不平衡的问题”“只有将记者和PD的长处结合起来，才能制作出完成度高的节目”。

金社长表示，记者虽然注重客观性，但是容易陷进算术中立性的陷阱之中；PD虽然重视创意性，但是却具有偏颇性的根性。因而，今年KBS在选拔新人的时候，将雇用记者和报导时事的PD职群，组成“广播职群”。

金社长表示，日本NHK的主要新闻是由6、7个内容组成的，而国内的新闻则是由25个内容组成，进行“百货”式走马观花的报导。因此，金社长计划将从今年起，减少内容数量，强化深层的报导。

李智研 chance@donga.com