外企劳资纠纷的94%发生在民主劳组联盟所属企业

从2005年至今年8月末，近5年来，在国外资本占半数以上的国外投资企业出现的九成劳资纠纷，均发生在民主劳组联盟所属企业。

本月24日，据大国家党议员（所属国会环境劳动委员会）朴准善（京畿 龙仁 器兴）从劳动部接收到的数据来看，发生劳资纠纷的1021个企业当中，有140家是外企，这占总数的13.7%。而在140家外企当中所属民主劳组联盟的企业就有131家，即，在民主劳组联盟发生的劳资纠纷次数，占所有国外投资企业的93.6%。

而在所有劳资纠纷当中国外投资企业所占的比例，则从2005年的9.4%上升到了今年的18.8%，即，在四年内增加了两倍以上。而在外企的劳资纠纷当中，民主劳组联盟企业所占的比例也从2005年的92.6%，以逐渐递增的势头，达到了今年的96%。以去年为例，在发生劳资纠纷的23家国外投资企业当中，就有22家所属民主劳组联盟，其余一家则属韩国劳动联盟。而在今年发生劳资纠纷的25家企业，除一家所属韩国劳动联盟之外，其他24家依旧属于民主劳组联盟。

如果按原因分析劳资纠纷，薪金及协商不成功导致决裂的案例占多数。紧随其后的则是因并购（M&A）及公司出售、转移等原因导致的裁员及雇佣安全问题。在发生纠纷的公司当中，瑞典投入资本的J、T两家企业，日本投入资本的I企业，丹麦投入资本的R企业等4家企业，已经开始着手撤离。

郑元洙 needjung@donga.com