去年，由4项工作项目构成的政府预算中，有一项不及格。
计划财政部20日表示，去年政府37个部门275项工作的评估结果，24.4%的67个工作是不满意或非常不满意，对此，政府会采取减少预算或者废除此项工作的措施。这是政府绩效评价委员会以计划30分、执行30分、成果50分的评分标准评估的结果。
去年，保健福利家族部扩充老人养老设施工作执行率为34.7%，而且支持主要集中在首尔，因此，得到了“需要从根本上提高执行率的方案”的评价。
去年，国防部的国防及军事设施转移工作中，信访、诉讼、计划变更等工作施行实绩仅仅是52.7%，而且转移工作对象8支部队中，只有5支部队转移。
按等级，“非常满意及满意”（80分以上）是17.8%；“一般”（60—79分）是57.8%；“不满意或非常不满意”（60分以下）是24.4%。2006年的评价结果是，“非常满意及满意”是41.6%；“一般”是55.0%；“不满意或非常不满意”是3.4%。
财政部有关人员表示，“满意等级的标准从原先的70分提高到80分，不满意以下的标准从原先的“50分以下”调到“60分以下”。因此，减少了满意登记的比例，从而增加了不满意等级的比例。
按领域，农林部等15个部门所属的经济领域的平均分数为70.9%，是最高的分数，行政部门（69.1分）、社会领域（64分）是各占第二位和第三位。
财政部计划，把本次评估结果反映在2009年的拟定预算里。
优秀等级以上的想当然可以得到更多的预算，但是相反“不满意”的预算将减少10%以上。“非常不满意”的预算将减掉10%或者禁止此项工作。
2007年绩效评估平均分数为68.2，与2006年68分相比，是不分上下的水平。
张源宰 peacechaos@donga.com
About Dong-A Ilbo