虽然李明博总统15日承诺了“满足国民的人事改革”，但是执政圈却对人事改革的核心人物-柳佑益总统室长和韩承洙国务总理的去留问题产生了分歧。实际改革案能否满足国民的要求也成了人们担心的问题。
青瓦台的核心人士16日会见记者，表示：“人事改革的框架可能在本周内出台”，“可能会在发表访美牛肉协商结果的18日晚上发表。”
▽“没有对策方案的话一部分可能不会进行改革”- 执政圈的核心人士表示“两名（总理和总统室长）都替换存在很大的难度。”
这位有关人士特别表示：“如果替换两名核心人物的话担心会出现国政空白”，“有可能根据牛肉补充协议结果出现变动，但是考虑到‘质比量重要’的观点，可能只会对必要的职位进行交替。”
在执政圈甚至对青瓦台及内阁的改编出现了“2-1=1, 1-0=1”的算法。
“2-1=1”是指在竞争或保留阶段的两人当中只替换一个人，留下一个人防范国政运营的空白；“1-0=1”是指选择一个优先交替的对象后没有合适的候选人人选或是两人没有太大差别的话就留任。
总理和总统室长当中留任一人的传言和沈大平自由先进党代表，姜贤旭前全北知事等总统候选人全部会落选或是韩总理会留任的说法都如出一辙。
经济首席秘书官被交替的话计划财政部长官就会留任，计划财政部长官留任的话经济首席秘书官被交替的可能性就会变大，这样的法则会适用于教育科学文化首席秘书官和教育科学技术部长官，外交安保首席秘书官和外交通商部长官的交替。
对民政首席秘书官和其它长官，如果找不到合适继任人选的话也可能会留任。
▽大国家党和全保守圈，“有可能永远不能回生”-但是大国家党等全保守圈内部却出现了“国民对人事改革的要求已经到了极点，如果因为蜡烛集会的气势减少而出台不彻底的改革案可能会导致总统和保守政权的‘永久性死亡’。”的批评声。
当天在大国家党的议员总会上洪准杓院内代表表示：“日后工作的顺序是牛肉问题解决→总统和国民的对话→人事改革→政策改革。为了不让再次出现国民对政府工作不满的现象，正在进行‘新的青瓦台’人选工作。”， 对改革充满了期待。
沈在哲议员也在非公开发言中指出：“总统室长和总理都应该包括在改革中。如果不替换这两人的话无论调换多少首席秘书官和长官都无济于事。”
林斗成议员也要求：“替换一两个人不能实现人事改革，关键在于怎么安排专家。”，“应该实施事全面改革政策。”
保守倾向的正确市民会议当天也在首尔中区的一个餐厅发表了“收拾全部混乱局面的时局宣言文”， 要求“目前危机的原因是李明博政府失去了国民的信任”， “政府应该出台能说服国民的国政改革案和人事改革政策。”
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