全丰一（63岁）博士在韩国原子能研究所工作了36年，2年前刚退休。作为韩国型轻水反应堆事业的核电站设计专家，他被派到国际原子能机构(IAEA)担任了10年的核电站局局长，他是该领域的权威。从下周开始，他将到提供核电站设计技术咨询的风险投资企业“GNEC技术事务所”工作。这要归功于为从国家研究所退休的高级科学技术人才和需要技术的中小企业搭线的“技术博士”事业。
▷科学技术部在7月一公布“技术博士”事业，就有282家企业表示“需要人”并提出了申请。“希望有机会使用一生积累的技术”的退休科学家达到129人。双方“相亲”的结果，79名退休科学家找到了工作。工资是每月250万韩元。政府承担200万韩元，企业承担50万韩元。但不能因为找到工作而放松精神，半年后将根据就业者的表现决定是否延长合同，而且一个人得到政府援助金的最长期限是3年。因为用的是国民的税收，管理非常严格。
▷金融危机时被调整解雇的大宇汽车职工中的一名工人在复职后说：“去吵闹的地方时，把手机设成‘震动’状态放在袜子里。害怕错过通知‘复职’的电话。”可见他们是多么渴望复职，退休后再就业是多么困难。
▷我国劳动市场存在的一个最大问题是缺乏雇佣灵活性。由于再雇用市场脆弱，一旦退休就很难再就业，所以职工们把“解雇当作死刑”。因为不能随便解雇，企业不会轻易招人。老年人工作问题也因为没有形成成熟的再雇用市场进一步恶化。政府的劳动政策要把目光放在创造适合他们的工作岗位上，而不是一味地提出“理念和口号”。愿成功再就业的人怀着一颗感恩的心，带着热情，再次散发光和热。
评论员 虚承虎 tigera@donga.com
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