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[社论] 总理人事听证会不可走走形式就了事

Posted April. 17, 2006 07:21   

今天国会将召开国务总理提名人韩明淑的人事听证会。希望朝野都能放弃先入之见和党利党略,认真切实地验证韩明淑是否具备了担负大韩民国总理职务的能力与资质。韩明淑成为总理,能否有助于提高国家竞争力和国民的生活水平?何况现代化与民主化之后的国家前途尚不明确,因此国民更有必要知道答案。

执政圈认为,凡验证韩明淑资质与能力的调查是“有悖于两性平等的时代错误形态”,而谈论其过去的行迹与思想,就反驳为“意识形态攻势”。而事实上,执政圈的这种行为是过去运动主义的验证遏制手段,同时也是误导国民的“糊涂策略”。

韩明淑的丈夫因牵连1968年的“统一革命党间谍事件”入狱13年,她本人在1979年被指收听北韩广播,牵连所谓“基督教学院事件”,也入狱2年。既然如此,国民就有必要知道,她是否仍在坚持当时的思想,为什么收听北韩广播。

韩明淑对北韩核问题和人权问题表现出了倾向于“亲北自主派”的立场,而在非正规职问题上一直为组织劳动界说话。对此,不能简单地认为是“在野30年的必然结果”,而应该研究其思想轨迹,考虑这样的思想会对国政带来什么样的影响。将这样的验证举动抨击为“冷战思维”的势力,其认同感值得怀疑。不仅思想问题,韩明淑还面临了儿子的军队晋升请托疑惑、虚假购买健康保险等疑惑。对这些疑惑也必须查明真相。

另外,韩明淑苦等丈夫出狱,也许显得很忠贞,而且她给人的印象也很温和。但验证一个人的资质与能力,不能单凭这样的感性评价。国务总理是领导国家的领导人,其对国家认同感的信念、对主要政策的坚持、以及国政领导能力无不与国运息息相关,这与感性印象完全是两码事。这就是这次人事听证会不能走走形式便了事的原因所在。