▽只有确保教授才会给予支援金=教育部在去年12个月所有的财政支援中表示，将以每年提高2.5个百分点的速度，将研究重点大学的专职教授确保率从今年的55%提高到2009年的65%。
其中还表示，私立大学的情况是，平均每名教授的学生人数超过40名的大学被排除在所有财政支援对象之外，并于2009年以后推进减少定员数的方案。
各大学都认为，若想成为从明年开始为期7年投入2.1万亿韩元的智慧韩国(BK)21事业和法律专门研究生院的对象，必须提高教授确保率才能占据有利地位。
教育部大学结构改革组组长金圭泰说：“韩国国内大学的情况是，平均每名教授的学生人数达46.7人。各大学为实现质的发展，已经展开全面竞争。”
▽“确保优秀教授”=高丽大学继今年录用100名教授后，明年第一学期和第二学期将分别选拔54名和123名，共选拔177名教授。为应对向经营专门研究生院转变，经营学院将选拔27名教授。
高丽大学教务处长金均说：“要想提高科学引文索引（SCI）的业绩，成为全球性大学，必须更多地确保优秀教授。应该向优秀教授提供退休保障等激励待遇。”
延世大学正在进行选拔190名教授的审查工作。对于必需的教授，采取不分时期、随时录用的特别政策。庆熙大学将于本月内发出教授聘请公告，选拔150多名教授。其中半数是明年3月份开放的东西新医学医院的临床教授。
成均馆大学也为今年第二学期和明年第一学期聘请了50名授课教授，还将于明年上半年追加聘请90人。中央大学继今年选拔131名教授后，明年还将聘请39人。
建国大学最近选拔了63名从明年第一学期开始授课的教授，光云大学也将选拔35名教授，其中包括电子信息领域的12名教授等。
由于各大学纷纷展开教授确保之争，再加上金融危机时留学生剧减导致的后遗症，因此有人倾诉苦衷说，很难确保优秀教授的补充人员。
▽如果没有成为法律专门研究生院，学校地位将受到冲击=特别是，重点大学普遍认为，如果不被选为法律专门研究生院，学校的地位就会下降，因此他们纷纷在聘请法律界事务专家的同时，致力于扩充设施。在耗资数百亿韩元，建设具备模拟法庭的法学分院建筑后，东亚大学还一举购买了釜山地法的建筑。
各大学纷纷致力于确保法学教授的工作中，庆熙大学法学分院新录用或特别录用了10多名教授，建国大学也聘请了3名教授和6∼8名具有法律界阅历人士。
▽地方大学情况紧急=为使优秀教授不被夺走，地方大学正费尽心血地采取对策。在即将开课之际，因教授转换职位，导致大学间出现摩擦，因此将要求提供转校同意书。
岭南大学校长禹东琪说：“将智慧韩国21事业作为特定目标，盲目提高所有学科教授确保率的做法存在问题。”他担心地说：“规模大的大学如果将优秀教授都收入囊中，地方大学的空洞化现象将进一步深化。”
李寅澈 inchul@donga.com
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