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中小企业雇用外国劳工将变得更容易

Posted March. 02, 2005 22:59   

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过去,希望雇用外国劳工的韩国企业只能在《外国人雇用许可制》与《产业研修生制》中选择其一。如今,这样的限制规定将被废除。

雇用外国劳工的程序也将大大简化。预计人力资源严重不足的中小企业将因此受益。

2日,政府在首尔世宗路政府中央大厦召开“外国人力政策委员会”,正式确定了以上述方案为核心内容的《外国人雇用许可制》修改案。

根据该修改案,如果政府修改《出入境管理法》试行令,最早于4月中旬,最迟于6月份将正式废除“1公司1制度”的规定。

另外,将在本月内扩大员工人数在10人以下的中小企业雇用外国劳工的人数限制,允许雇用人数将被扩大到5人。截至目前,不论企业规模如何,只允许企业在本国员工人数的一半以下范围内雇用外国劳工。

从4月起,各事业单位在雇用外国劳工之前,必须尽力雇用本国劳工的义务履行时间将从原来的1个月缩短到3~7天。



李鍾焄 taylor55@donga.com