“和韩国第一大证券公司总经理相比，担任外籍分公司的负责人更好一些？”
据悉，对于邀请担任由LG证券和Woori证券合并的国内最大的证券公司的负责人的Woori金融控股公司的提议，外籍证券公司汉城分公司的负责人们纷纷婉言谢绝。
Woori金融控股公司的副总裁金钟郁（照片）在11日接受本报采访时表示；“向LEHMAN BROTHERS公司的代表李在祐和摩根斯坦利的代表梁浩澈发出了担任合并证券公司的总经理的邀请，但他们都表示拒绝。”
外籍证券公司分公司的负责人是因为觉得合并证券公司的经营上有不少的难关，因此不愿意担任代表一职。
金钟郁表示：“如果经营者连结构调整的问题都要考虑的话，尤其会觉得有负担。”
其他外籍证券公司分公司代表也是类似的想法。
高盛证券公司的代表李赞根说“我不够资格”，以此明确表示对合并证券公司总经理一职不感兴趣。
金钟郁反问道：“由于韩国证券公司的工会过去强大，因此经营上存在很大困难，何况外籍企业的待遇非常优厚，谁想来啊。”
他以合并证券公司代表的条件选择了△和工会的亲和力△事业人脉△企业金融（IB）经验△外国语（英语）等4项。
由于找不到首席执行官(CEO),原本预计会在今年实现的合并证券公司的出台被推迟到了明年。
金钟郁表示：“将在本周组成合并推进委员会，制定11月的合并合同。”并称：“计划在明年2月之间完成硬件合并。”
合并后是否会裁减人员？
“不会强行裁员。我认为，如果能提高目表值，实行按业绩把分薪水档次，应该能够出现自然的结构调整效果。”
合并后的证券公司将主要致力于企业金融领域。
他表示：“如果Woori银行在进行计划金融时，把资产流动化证券（ABS）的发行业务委托给证券公司，应该会产程叠加效果。”
legman@donga.com
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