三星集团22日公布，决定从5月份开始实施“每周六休息制”。
每周六休息制是依照现行勤劳基本法，以减少年、月休假期限的方式实施的一项制度，计划经过各系列公司的劳资间协商实施。
三星结构调整总部副总经理李淳东表示：“根据劳资协商结果，几乎所有系列公司将实施每周六休息制。预计将对排除一年365天持续劳动的生产岗位工人以外的办公室职员实施周六休息制。”
三星当天公布，“为了适应即将引入周五天工作制后的工作条件的变化，将实施每周六休息制。预计，对周五天工作制提前通过国会将起到有效作用。”三星解释称：“从2001年开始实施的隔周周六休息制增加了干部、职员的假期，并提高了生活质量，而且去年创下公司创立以来的最高经营业绩，因此以提高生产效率的评价为基础，将扩大实施周六休息制。”
三星同时称，计划与每周六休息制并行实行，△干部职员健康利用假期和自我启发的计划△加速生产工艺和经营方式的改革。据此，将准备语言培训、同好会活动、周末农场和共管公寓等计划。
三星电子从2001年开始以办公室工人为中心实施了第一、三周周六休息制，并于2003年3月开始三星证券实施了每周六休息制。LG电子、LG化工等LG系列公司和isu化工也正在实施每周六休息制。
申然琇 ysshin@donga.com
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