在工作单位内性骚扰问题日益严重，逐步成为社会问题。而更令人愤慨的是，最近在军队内部有一名师团长对女军人进行性骚扰。军队的高级领导人应率先遵守军纪，对下级军人进行教育和监督。然而高级干部却因性骚扰而受到惩罚委员会的处份。可见，我国军队军纪松驰现象达到何等地步，这十分令人担忧。
据悉，该师团长让下级女军人参加与地区高级人物的晚宴陪酒并“不恰当”地接触身体。这不仅仅是男女作风问题，更是败坏军队尊严的行为。
军队是以上下等级为基础，靠命令和服从来维持的，但这种规律并不适用于男女关系。正是因为有些领导人误认为军队等级可以支配男女关系，因此动辄发生性骚扰案件。去年六月也发生过类似的事件。一名师团长在部队宴会上与部下的夫人跳舞，进行性骚扰。这消息一传出去，就引起公愤。这种例子不一而足。
去年底，一家服装业的干部带公司女职员到兵营去，在吃饭时让她们陪同军人吃饭，或两人一组去散步。这也许是民间企业错误的促销活动。然而，军方对此袖手旁观，听之任之，也难免受到谴责。之后，陆军下达了“防止性骚扰和军纪败坏现象的指令”，但是从此次师团长事件不难看出，这种措施无助于防止高级领导干部的错误行为。
其实，军队内部性骚扰问题十分严重，但是由于他们不同于民间，能够封锁消息，真相常常被掩饰。仅从被披露的案件就可以发现，类似的事件屡次发生。这完全是军队领导部门对预防和监督措施不重视而导致的。
今后，无论电脑和行政部门，还是战斗部队，女兵的角色日益重要，数量也会增多。为了增强军队的战斗力，要充份利用女兵的特点和优势。不能因高级领导人的性骚扰而使军队士气严重受挫，使大家失去服役的热情。上级对下级进行性骚扰，这种军队怎能获得国民的信任呢？ 军队领导阶层应采取特别措施，防止出现类似的性骚扰案件。
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