为了缩短实际工作时间,而变改的周5日工作制与周六、日无报酬化的主张将会招致很多人的论难.
韩国劳动研究院金素英博士在30日发表的报告上指出:‘象韩国这样的长时间工作的国家,不仅需要缩短法定的工作时间,而且还必须对加班,休假制度等做出全面的改善’.
对此,具体的方案为:△ 指定星期六、日为无报酬休息日,确立无劳动无报酬的原则;△向下调整加班时间上限(现周12小时);△ 以休假的方式代替支付加班费的方式;△ 在确定周5日工作制的前提下,废除每月休假1天的制度;△ 把生理休假变为无报酬休假;△ 扩大弹性的工作时间制度等.
另外,韩国人去年的年平均工作时间是2497个小时(周平均47.9小时),是91年以来,工作时间最长的一年.比欧洲等发达国家长600-900小时,比美国、日本长500-600小时,与台湾、新加坡等亚洲竞争国相比,也多少长一些.
休假的使用率也不过40%,年中8.8日,制造业的加班时间达到总劳动时间的14.5%,为年352小时.






