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调查违反“不上班,不发工资”制度的企业

调查违反“不上班,不发工资”制度的企业

Posted August. 20, 2008 07:32   

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劳动联盟以“补助金”形式,发放了罢工期间没有发的工资。对此,政府进行了调查。

据悉,政府正在调查以“补助金”或“奖金”的名义发放工资、违反“不上班,不发工资”制度的企业。

劳动部长官李英姬在接受本报记者采访时表示:“企业为了处理好与劳动联盟的关系,正在以奖金或补助金的方式发放罢工期间没有发放的工资”,“我们正在对违背制度的企业进行调查”。

接着,她表示:“企业给罢工的劳动者发放工资,有可能助长劳动者的罢工行为”,“政府将严厉调查各企业发放工资的情况,并且面向群众公开。”

16日,总统李明博在主持国务会议时强调了“不上班,不发工资”的原则。他表示:“我们应严格遵守原则,避免发生以补助金的名义发放工资的行为”。

12日,韩国经营者总协会就发放工资的问题表示:“如果劳动联盟罢工,要严格遵守‘不上班,不发工资’的原则。如果进行违法示威,应当追究其民事、刑事责任”。

韩国经营者总协会在“2008年工资发放方案”中表示:“一直以来,企业以协商的名义拖延时间,发放了工资,这助长了违法示威行为,我们应当认清这一点。”

对于违法发放工资的行为,大国家党第5政策调整委员会委员安鸿俊在接受本报的电话采访时表示,将尽早制定相关处罚条例。

安鸿俊委员表示:“违反‘不工作,不发工资’这一规定,将受到的相应处罚。我们将发布包含相关内容的‘劳动联盟以及劳动联盟关系调整法’修正案”。



李维锺 pen@donga.com