さらに狭くなった就職の門、大企業の34%が採用縮小へ
Posted September. 16, 2019 08:39,
Updated September. 16, 2019 08:39
さらに狭くなった就職の門、大企業の34%が採用縮小へ.
September. 16, 2019 08:39.
by 徐東一 dong@donga.com.
国内の主要大企業3社のうち1社は、今年の採用人員を減らす方向にあることが調査で分かった。採用規模を減らす最大の理由には、国内外の景気悪化を挙げた。全国経済人連合会傘下の韓国経済研究院が15日、「主要大企業の今年の大卒新規採用計画」と題した報告書を発表した。同報告書は、「国内の大企業10社中8社の新規・キャリアの採用規模は昨年レベルか、それより縮小した規模になりそうだ」との見方を示した。今回の調査は、従業員が300人以上の企業のうち売上額で上位500社を対象に行われた。アンケートに答えたのは計131社。調査結果、回答した企業の33.6%は「今年の新規採用規模を減らすだろう」とし、半数(48.9%)は昨年と同じ規模になるだろうと答えた。「昨年より採用を増やす」は17.5%に過ぎなかった。同研究院によると、2018年の調査と比べて、「昨年より採用を減らす」が9ポイント上がり、「昨年より増やす」と「昨年同様」はそれぞれ6.3ポイントと2.7ポイント下がったという。採用規模を減らすと答えた企業の半数近く(47.7%)は「国内の経済や業種の景況悪化」を理由に挙げた。また「会社内部状況の悪化」(25%)、「最低賃金引上げなど人件費負担の上昇」(15.9%)などがそれに続いた。逆に採用を増やすを答えた企業は、「将来の人材確保の見地から」(43.5%)が主な理由に挙げた。人工知能(AI)を使って採用すると答えた企業も少なくなった。回答した企業の22.1%が「新規採用でAIを使う計画があるか、すでに使っている」と答えた。韓国経済研究院のチュ・グァンホ雇用戦略室長は、「現代(ヒョンデ)自動車やSKなど主要企業が随時採用を拡大しているだけに、就職活動をしている人たちは、こうした多様な採用枠を活かすべきだ」と話した。一方、今年下半期の新卒採用を行っている主要大企業は、書類の受付を締め切りつつある。三星(サムスン)と現代自動車、SK、LG、ポスコ、KTなどが16日まで書類受付を締め切り、ネイバーやLG化学、ハンファトータルなども20日前に書類の受付を終える予定だ。
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国内の主要大企業3社のうち1社は、今年の採用人員を減らす方向にあることが調査で分かった。採用規模を減らす最大の理由には、国内外の景気悪化を挙げた。
全国経済人連合会傘下の韓国経済研究院が15日、「主要大企業の今年の大卒新規採用計画」と題した報告書を発表した。同報告書は、「国内の大企業10社中8社の新規・キャリアの採用規模は昨年レベルか、それより縮小した規模になりそうだ」との見方を示した。
今回の調査は、従業員が300人以上の企業のうち売上額で上位500社を対象に行われた。アンケートに答えたのは計131社。調査結果、回答した企業の33.6%は「今年の新規採用規模を減らすだろう」とし、半数(48.9%)は昨年と同じ規模になるだろうと答えた。「昨年より採用を増やす」は17.5%に過ぎなかった。同研究院によると、2018年の調査と比べて、「昨年より採用を減らす」が9ポイント上がり、「昨年より増やす」と「昨年同様」はそれぞれ6.3ポイントと2.7ポイント下がったという。
採用規模を減らすと答えた企業の半数近く(47.7%)は「国内の経済や業種の景況悪化」を理由に挙げた。また「会社内部状況の悪化」(25%)、「最低賃金引上げなど人件費負担の上昇」(15.9%)などがそれに続いた。逆に採用を増やすを答えた企業は、「将来の人材確保の見地から」(43.5%)が主な理由に挙げた。
人工知能(AI)を使って採用すると答えた企業も少なくなった。回答した企業の22.1%が「新規採用でAIを使う計画があるか、すでに使っている」と答えた。
韓国経済研究院のチュ・グァンホ雇用戦略室長は、「現代(ヒョンデ)自動車やSKなど主要企業が随時採用を拡大しているだけに、就職活動をしている人たちは、こうした多様な採用枠を活かすべきだ」と話した。
一方、今年下半期の新卒採用を行っている主要大企業は、書類の受付を締め切りつつある。三星(サムスン)と現代自動車、SK、LG、ポスコ、KTなどが16日まで書類受付を締め切り、ネイバーやLG化学、ハンファトータルなども20日前に書類の受付を終える予定だ。
徐東一 dong@donga.com
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