經濟合作與發展組織預測,韓國的潛在增長率今年將首次下降到2%以下,僅爲1.9%。此前,韓國開發研究院、國會預算政策處等國內機構將今年的潛在增長率下調至2%以下,經合組織也有史以來首次警告跌破2%。特別是經合組織認爲,韓國到去年爲止還維持2.2%水平的潛在增長率,今年將暴跌0.3個百分點。這意味着支撐韓國經濟的基礎體力正在迅速枯竭。
潛在增長率是指投入一個國家的勞動、資本、技術等所有生產要素,在不刺激物價的情況下實現的最大增長率。如果經濟成熟,潛在增長率必然會放緩,但問題是韓國的下降速度太快。自2000年以後,每5年下降1個百分點,一直未能擺脫這種趨勢。韓國遭到經濟規模是韓國15倍的美國的反超,數年來一直無法趕上。在七國集團(G7)中,2021年以後潛在增長率像韓國一樣下降的只有“失去30年”的日本。
這是因爲政府疏忽了應對低生育、高齡化和從根本上改變經濟體制的結構改革。除了難以避免外部強制的外匯危機時期外,韓國從未真正進行過結構改革。歷屆政府都高喊勞動、教育、年金改革和規制革新等,但很多情況下只是停留在口頭上。因此,低生育、高齡化導致勞動人口減少,資本投資萎縮,但隨着高費用、低效率的經濟結構的持續,韓國的勞動生產率在經合組織38個國家中排在第33位,處於最低水平。由於沒能培養出可以成爲新增長動力的產業,出口結構也連續20年原地踏步。
包括去年將潛在增長率提高到2.5%的美國在內,主要發達國家通過技術革新和勞動市場靈活化政策等,成功反彈了潛在增長率。韓國也應該創造革新企業開拓新市場的條件,通過調整工資體系和僵硬的勞動規制改善等提高生產效率。現在不是忙於修改阻礙企業革新和成長的《黃色信封法》或引進每週4.5天工作制的時候。因人工智能革命和特朗普引發的關稅戰爭,現在全球經濟格局動盪,這有可能成爲產業結構重組和結構改革的最後機會。
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