韓國10家企業有6家“沒有年終獎金”

經濟蕭條導致韓國企業收入降低或將影響家庭經濟。26日，韓國招聘網站“Saramin”就349家企業進行的問卷調查結果顯示10家企業有6家（63.9%）將不提供年終獎金。另外有15.7%的企業則在去年提供過年終獎金。

企業不提供年終獎金的理由占比最大的有“因實行年薪制度”，占31.8%。此外還有，“公司財政狀態不佳”占30.5%，“因為經濟不景氣”占25.6%，“未完成目標業績”占19.7%。

然而有60.5%的被調查企業表示會為了鼓舞士氣而計劃“年末聚餐”（47.4%）。此外還有利用獎勵年假（22.2%），贈送禮品套裝（20%）等方式代替年終獎金的企業。提供年終獎金的企業表示每人平均年終獎金額為209萬韓幣。

此外，有47%的被調查企業業績較去年沒有提高。業績不振理由占比最大的有“內需不振”，占43.9%。其余有“額外資金等流通性不足”占14%，“出口商品貿易條件惡化”占8.5%。