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【社論】不斷發生槍擊事件,安保是根本原因

【社論】不斷發生槍擊事件,安保是根本原因

Posted June. 23, 2014 03:24   

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韓國22師團55連隊3大隊下屬壹位兵長林某,前天完成普通哨所(GOP)白天執勤之後,在回部隊的路上向通行士兵投擲手榴彈之後又發射了10多發子彈。不僅如此,他甚至追著那些四處逃跑的士兵們開啟,還向停留在生活館內的非武裝同僚士兵們開了槍。雖然知道目前仍然無法確認林某這麽做的原因,但他已經做出了壹個正常的軍人絕對不能做的事情。更何況,林某屬於高等兵長,無法認為其受到了某種折磨。軍人更應該毫無隱瞞將所有問題公之於眾。

林某犯下這些罪行之後,攜帶舒適發的實彈潛逃,與前來追擊他的軍隊對峙展開了槍擊戰。負責追擊任務的小隊長身負貫通傷,已被移送到醫院接受治療。林某拒不投降,以槍擊回應的行為上可以判斷,他此番亂開槍的行為並不是壹件偶然發生的事情。

2013年4月,林某接受人性檢查時,被判定為A級。所謂A級士兵是無法適應軍隊生活,有可能引發自殺等事故的人群屬於需要特別管理的對象。但林某在2013年11月第二次接受檢查時,情況有所好轉,被判定為B級,並於下壹個月開始投入GOP工作。“需關註士兵”分為特別需要關註的A級、重點需要管理的B級和基本需要管理的C級。被認定為A級的“需關註士兵”無法擔任普通哨所(GOP)的執勤工作,而B級和C級則可在GOP執勤。軍方的解釋是B級士兵可根據指揮官的裁定投入GOP工作,但這種安逸樂觀的判斷最終釀成了這場慘禍。

對林某做出B級評價的理由,軍方的解釋是“林某性格內向,為了引導他能發揮積極的思考,讓其擔任副分隊長,從那之後他的言談活躍了許多,談話也多了起來”,顯然這種解釋無法令人信服。在GOP執勤的士兵,無論是白晝還是夜間之間,只要是警戒執勤就需要配備75發的實彈。如此重型武裝的士兵,自然需要相應的嚴加管理。軍隊需要明確這種責任,將A級判定的士兵派到GOP執勤,由此引發的危險事件,應明確各方責任。如果說,陸軍由於兵力短缺,只能派這類需要關註的士兵擔負執勤工作,這將會是更加令人揪心和擔心的嚴重情況。無論是A級還是B級,只要是無法適應軍隊生活的士兵,就應該派他們負責壹些不需實彈武裝的工作。

軍隊的這類開槍事件,隔壹段事件就會發生壹起,每當我們見見忘記前壹件槍擊案件時,就會發生另壹件同類事件。這是在是無法讓國民安心過日子。2005年5月,京畿漣川郡最前方哨所生活館,發生了壹起士兵用槍射死8名士兵的慘案。2011年,仁川江華島海軍海岸哨所,上兵金某殺害了4名同僚。每次發生這類大型槍擊案件的時候,軍方都會向國民進行道歉,並下決心全力預防同類事件的再次發生。可是,每壹次都會發生所謂的“下壹次”慘案,難道這些軍方的決心都是空話嗎。在這起案件中,完成GOP執勤之後,是否按照規定履行了交還武器的執勤守則,這壹點仍需要進壹步調查。

22師團曾經發生過壹起舉世矚目的“敲門歸順案”。那是在2012年,直到壹位穿越鐵柵欄的朝鮮士兵敲開韓國士兵生活館門的那壹刻,韓國軍方都對此毫不知情。當時的壹大批在任高位指揮官都被問責,而後來接任的新任指揮官們沒有汲取和反思教訓,又要留下這類汙點事件。為何會在同壹支部隊接連發生同類的事件呢?壹定要追究原因,對22師團的指揮官采取嚴厲地問責。

目前,國防部長官的位置上其實是空著的。實際上,現在由總統國家安保室長金寬鎮兼任國防部長官,而國防部長官的內定人選正在準備接受國會人事聽聞會。而上層軍部的人事空白,有可能導致軍隊誌氣下滑,加重前方軍隊中的不安因素。

與朝鮮迎面對峙的最前線部隊,也發生過這類案件。危險並沒有來自朝鮮,而是由於韓方自己士兵的槍擊,奪走了5名士兵的生命,7人受傷。這怎能讓家中的士兵父母安心呢?這次事件將會對軍隊產生嚴重的惡性影響。堅守在第壹前線的士兵們,比起對面的敵人,更擔心來自身後的同僚,這足以證明安保方面有漏洞。目前的新時代士兵們習慣了數字化的個人生活,而在判定壹個人精神健康的工作中,不應只局限在軍事專家,而應該大量引進精神分析和心理學科領域的專輯,全面提高判定的正確性。軍隊不應該將本次案件當成壹次偶發的個人案件,而應該從安保層面處理和解決。