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樸總統的分數是人事2.0、對朝鮮3.8分、經濟3.2分

樸總統的分數是人事2.0、對朝鮮3.8分、經濟3.2分

Posted June. 03, 2013 04:33   

樸槿惠總統將在4日將迎來就任100日,對於她的國政運營,專家們做出了“普通”的評價。但對日後的國政運營,出現了比現在更高的分數,對樸總統的期待感還仍然存在。

東亞日報和與頻道A2日以政治領導能力領域、經濟領域專家20名、外交安保領域專家10名等共50名為對象進行了樸槿惠就任100日評價調查,結果顯示,對目前國政運營的評價是3.3分(滿分5分)。對“怎麽看日後的國政運營”提問,得到了平均3.7分,比對目前國政的評價高出了一點。

評價最低的項目是樸總統的人事選拔風格。20名政治領導能力專家對樸總統的人事風格給予了平均2.0分。這些人要求進行人事系統的大型改編,防止前青瓦臺發言人尹昶重性騷擾事件等接連的人事失敗。

被稱為是“密密麻麻領導能力”的樸總統的“萬機親覽”型工作風格也在專家評價上得到了2.9分,未能超過3.0分。專家們表示,要給參謀和內閣更多的自由權,總統要策劃更大的藍圖。

對朝鮮接連的挑釁,政府的應對得到了外交安保領域10名專家的3.8分(平均)。政府對於韓美首腦會談成果和日本的右傾化,也得到了各3.7分和3.8分,得到了正面評價。

專家們對於樸槿惠政府的初期青瓦臺參謀組,給出了平均2.6分,對於外交安保組給娛樂3.1分。

經濟領域專家20名對“槿惠經濟”做出了平均3.2分的評價,分數比外交安保領域相對低了些。專家們認為新政府進行的經濟政策之中,編成補充經濟政治預算是做得最好的政策。相反,認為有關“創造經濟”概念的混亂時最錯誤的政策。這些人表示新政府在任期間應該最重視的課題是“提高成長潛在力”和“創造優質的就業崗位”。這表明,樸總統作為國政目標之一提出的“達成雇用率70%”並不是容易的事情。

記者 李宰明、孫永一;世宗-記者 俞載東 egija@donga.com