樸槿惠總統的17名內定長官候選人中有9名已通過聽證會。但他們還無法從長官辦公室上下班。這是因為樸總統還沒有把委任狀交給通過聽證會的長官。樸總統似乎是仿徨於在政府組織法改編案通過後為長官們頒發委任狀，還是先為已通過聽證會的長官頒發委任狀。樸總統似乎是就政府組織法改編案對在野黨施加壓力。與此同時，青瓦臺方面每日以總統秘書長許泰烈為核心召開總統首席秘書長會議，並由該部門1、2級秘書長負責管理該部門，充當實質上的長官。但是這已超過偏法的範疇，屬於違法行為。
長官還未從總統手中拿到委任狀，因此次官人選工作也在不斷推遲。那些即將離崗的長官們對業務十分消極，其部下也幾乎不向長官進行報告。如今，出現了即將離崗的長官實質上不工作，新任長官在外部辦公室工作的奇異“同居”現象。外交部長官候選人尹炳世在通過聽證會後，只能在政府辦公樓附近大宇大廈12樓接受其部下的報道。企劃財政部長官內定人玄旿錫即將升職為副總理，卻要到13日才能出席聽證會。
此時此刻，即使要追蹤不予通過政府組織改編案的在野黨的責任，也要在頒發9名已通過聽證會人士的委任狀後再考慮召開緊急國務會議。目前的內閣與李明博總統時期的內閣相對混合。盡管如此，也要由通過聽證會的長官填補國政空白。如果說總統是因為對在野黨“不予通過政府組織法改編案”的行為不滿，做出了以上判斷，那總統的行為就顯得有些“孩子氣”。
青瓦臺職位制度未通過國會，就不讓國家安保指揮塔——總統國家安保室長金章洙參加總統首席秘書長會議，也只能解釋為對在野黨的“無言對抗”。樸總統應充分發揮溝通和協調的領導能力，以克服當前的危機情況。總統是國政運營的總負責人，也是要對國家負無限責任的崗位。更何況，當前是朝鮮威脅我國（韓國）變火海的關鍵時期啊！
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