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“沒有教師可代替…因為培訓經常離崗”

Posted January. 17, 2013 03:25   

首爾江北區一家幼稚園院長16日透露道:“去年參加了20次以上的培訓。”先接受保健福祉部門實施的幼稚園相關指南培訓後,又再次接受首爾市指南培訓。他表示:“像食品衛生和交通安全相關培訓一樣,也有每年重複的培訓。”

所有幼稚園院長和教師紛紛抱怨道:“培訓過多。”院長們一致認為:“真擔心以為是我們怠慢,不想接受培訓。但事實上因為培訓都不能正常工作。”

○ “國會敦促時…”

幼稚園教師要接受的培訓多,而且在幼稚園授予兒童的培訓也多。每次發生社會波及效果較大的事故時國會推出的對策法案中有“幼稚園要實施的培訓”或“幼稚園教職員要接受的培訓”等條款,因此當事人要接受的培訓變得越來越多。

首爾恩平區大棗洞雨林幼稚園金愛利(音)院長表示:“因為要接受的培訓過多所以製作了確認表。”中小企業綜合民願室掌握的幼稚園義務教育個數為15個,每年的培訓時間共125小時。而且,雖然不包含在內,但另外還有幼稚園必須接受的培訓。地方自治團體要求或提交授課證就能在幼稚園評價中加分。

資料顯示,幼稚園餐飲供應者要接受食品衛生管理負責人培訓。另外,廚師和營養師要接受廚師及營養師培訓。分別由韓國食品產業協會與韓國廚師社會中央會負責這一培訓。而培訓費則由幼稚園承擔。一家幼稚園院長表示:“有時候甚至懷疑各種協會是不是把幼稚園當成搖錢樹,並賄賂國會制定這些規定。”

只能在規定的時間內接受培訓,而且培訓地點較遠,這些也是幼稚園不滿的部門。培訓需要好幾天時,本應該找教師代替,可事情並非想像得那麼容易。一家幼稚園院長抱怨道:“此時難免會出現大小事故。真不知道接受形式上的培訓是不是比照顧孩子重要。”



張康明 tesomiom@donga.com