按理來說，獎賞應該是業績的代價。因為功勞或善行、實力、能力等得到肯定的評價而受到的獎賞。不應該是為了讓人取得業績、施善、發揮實力而提前給予獎賞。而且目的和理由也要明確。只有這樣獎賞才有真正的意義。鄭道傳在《三峰集》中寫道：“賞罰不該根據個人的感情，必須從客觀事實出發，為國家安危和社會價值的體現，應該明確賞是罰的對應概念。”不過，韓國最高勛章無窮花大勛章卻沒能遵守這一原則。
▷無窮花大勛章是授予總統和其夫人的勛章。也可以授予前任·現任有邦國元首和其夫人，但先不提這一點。現在的問題是授予現任總統和其夫人這一勛章的方式。直到金大中前總統時期，都是就任同時授予這一勛章。新任總統榮獲這一勛章後舉行就任儀式。新任總統還沒有施政就授予賞勛法規定的“對有功勞的韓國國民授予的勛章”，前後確實不一致。如果說是為了祝賀在總統選舉中付出努力還勉強說得過去。
▷盧武勛前總統打破這一慣例確實合理。他在當選時期表示：“我認為比起就任儀式，五年後根據我的業績和功勞，退位時授予這一勛章更加妥當。”而且他在退位時榮獲這一勛章。不過，即將退位的總統給自己勛章也有不合理的一面。而且國民也不看好這一點。正因為如此，處於同一處境的李明博總統也很苦惱。不好意思自己獎賞自己，也沒有其他方法。
▷人們對退位的總統會有不同的評價。不過，不管任期末是否有人氣，國民應該承認這5年來做為國家最高領袖而付出的努力和犧牲。所以，更換授予方式會比較妥當。就是由新任總統就任時向退位的總統授予勛章，以至於獎勵前任總統的功勞。這樣一來不但符合授予勛章的宗旨，看起來還體面。另外，還有利於國民統合。只要樸槿惠當選人下決心，就可以從現在開始執行。
李進寧評論委員： jinnyong@donga.com
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