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[點評]職業滿意度較高的教職員

Posted March. 22, 2012 08:22   

我國教師的年薪在經合組織(OECD)會員國中屬於較高水準。根據OECD去年的教育指標,韓國教師的初任年薪雖然是OECD的平均水準,但擁有15年經驗的教師年薪遠遠超出OECD平均水準。其年薪比韩国高的国家只有德国、卢森堡。美國、英國、芬蘭、日本的年薪也比韓國低。這是鑒於各國的購買能力指數相對進行比較的統計,所以多多少少有一點差異,但明確的是韓國社會對教師的待遇不薄。

▷政府旗下機構韓國雇傭情報局面向759個職群進行職業滿意度調查的結果顯示,教育領域的五種職業排名前20位。排名第一的是小學校長,另外大學教授名列第7位,大學校長名列第14位,小學教師名列第16位。包括經濟、社會待遇在內,職業的穩定性和退休年齡、時間充裕等提高了滿意度。

▷引人注目的是文化藝術領域的滿意度也比較高。配音演員(第2位)、作曲家(第5位)、藝術協調員(第6位)、國樂人(第8位)排名前十位。文化艺术领域是典型的“贫穷职业”。国税局的资料显示,以2010年标准作曲家的年平均收入为660万韩元,画家是978万韩元、歌手是848万韩元。才華卓越的少數人支配的“勝者獨食”的世界就是文化藝術領域。正因為如此,從事這一行業的人受到很大的壓力。儘管如此滿意度也比較高,主要是因為沒有規定的退休年齡,而且創作活動會帶來一種成就感。

▷收入高的職業醫生和律師的職業滿意度分別停留在第44位和第57位。人氣職業的滿意度出乎預料,這反映了局勢變化。以前選擇職業時收入是絕對標準,但生活品質等標準的比重也逐漸上升。國民的職業觀一旦改變,過激的大學入學競爭等固有的社會問題也能得到解決。韓國雇傭研究院今年發行的“韓國職業詞典”記錄了9298種職業。比2003年增加1318个。社會在不斷變化,選擇青少年的前程時,父母有必要拋開固有思維關注新職業。

洪贊植首席評論委員:chansik@donga.com