【社論】 發生這種慘劇的海軍陸戰隊還能稱為是強軍嗎

海軍陸戰隊第2師團的江和道海岸部隊生活館發生槍擊事件，上等兵金某用槍支亂射，導致副士官4人死亡。金某在走出生活館後引爆了手榴彈，也因此受了傷。 雖然還不能確定金某的犯罪動機，但是軍人殺害同僚和上級的事情接連發生，真是令人心痛。

6年前的2005年6月19日在京畿道延川的前線部隊也發生過槍擊事件。金某列兵在生活館引爆手榴彈、槍支亂射導致8人死亡。經調查，金列兵經常受到了上級的語言暴力。 事件發生後，軍隊指揮官們分析說，兵營內的惡習及不合理的慣行、管理不足、未遵守勤務規定等是事件發生的原因。 軍隊雖然表示了“造成新的兵營文化”，但這次還是發生了類似的事件。

軍隊當局首先要查明事情的始末。是否像過去一樣存在著上級毆打或虐待等兵營內惡習，還是因為不適應軍隊生活？在武器管理上是否遵在漏洞？ 只有查明了原因才能制定對策。 擁有“泣鬼神的海軍”之稱的海軍陸戰隊是傳統的強軍。但是發生這種慘劇的海軍陸戰隊不能再被稱為是強軍。

今年3月份國家人權委員會發表說，海軍陸戰隊的某部隊的上級以不能背好期數為由，毆打下級導致其接受住院治療或強制吃東西的虐待行為。北海士兵向行政官訴說了此事，但沒有任何效果，反而受到了更嚴重的毆打。毆打的虐待行為並不是海軍陸戰隊的美麗傳統。掩蓋這種惡習也不是守住海軍陸戰隊名譽的事情。

延川槍擊事件的直接原因是槍支管理的漏洞。槍支原則上應該是平時放在生活館的槍支保管箱內保管並鎖住，只有在士兵們進行警備任務或搜索偵查時經指揮官的同意後由槍支管理人負責拿出。但實際上因為沒有鎖，任何人都能拿出去用。有必要以這次事件為契機仔細調查整個軍隊內部的槍支管理狀況。