[社論]世代交替型“政治總理”與實勢型“親信內閣”

昨日，李明博進行大規模內閣改組，其中最值得關注的就是年僅48歲的前廣尚南道知事金台鎬被提名為新任總理。金台鎬有可能成為建國以來第五位40多歲的年輕總理，這也是自前總理金鐘泌1971年被任命為第11代總理後，韓國時隔39年出現的40多歲的年輕總理。6•2地方選舉時，野党宋永吉（47歲）、安熙正（45歲）、李光宰（45歲）、金鬥官（51歲）等年輕一代當選，這似乎對此次總理提名形成了影響。然而，政府實施的世代交替應當對政界及社會各個領域形成積極的影響，這樣改組才有意義。

被提名為新任總理的金台鎬36歲當選道議員，40歲成為全國最年輕民選郡守，42歲連任道知事，而且擔任過國會議員助理及大國家黨汝胰島研究所研究委員職務。2004年7月補缺選舉時，金台鎬當選慶南道知事。上任後，他向道廳幹部提出“找出廣尚南道衰亡的方法”的課題，以此制定了“慶南衰亡報告書”。他曾經強烈反對違法工會全國公務員聯盟介入政治領域及加入民主勞動總聯盟的事宜，他持有絕不屈服於違法行為的原則。與年齡相比，金台鎬積累了極為豐富的政治行政經驗。

金台鎬是下一屆總統選舉時執政黨的總選候選人。

此次改組，執政黨似乎有擴大候選人規模的意圖。前大國家黨代表朴槿惠、京畿知事金文洙、首爾市市長吳世勳及金台鎬將成為“下一任總統候選人”。希望下一任總統候選人以“犧牲與願景”為基礎，盡最大努力獲得國民的信任。美國總統巴拉克•奧巴馬與英國首相大衛•卡梅倫都是年僅40多歲的領導人，可見年齡與職務並無必然聯繫。總理一職既是輔佐總統的職位，也是要對國政實現綜合的領導能力的職位。希望金總理時刻銘記這是一個艱難的試驗台，發揚為國家獻身的精神。

在此次改組過程中，李明博總統在長官候選人名單中提名了實勢型直系人員。李明博執政已經進入後半期階段，此舉似乎是要強化親政體制，穩定國政，促進國家先進化並完成國政目標。內閣應當創造具體業績，為國利民福作出貢獻。

保健福利部陳壽姬、教育部李周浩、文化部申載旻及雇傭部樸宰完等長官候選人如果當選，應當用具體成果體現“辛勤勞作的政府”形象。允許設立盈利性醫院、教育正常化與大學結構調整、文化產業先進化、工作崗位穩定等領域都需要創造良好的結果，以此實現國家先進化、創造更多工作崗位、為民生穩定作出貢獻。將大國家党議員李在五任命為特任長官，似乎是考慮到了與政界進行溝通的必要性。

有部分野党人士指出，此次提名有可能助長親李-親樸派間的矛盾。但是，我們不能僅憑改革的外形判斷其性質。我們可以在觀察相關人員的工作情況後，進行總體評價。當然，政府應當通過人事進見，徹底調查相關人員是否具備國政運營的資質。