從本月末開始,政府將實施“創業•創職實習制”,向學習創業技巧的風險企業實習生提供援助。創業規模為每個月96萬韓元以內,援助期限為6個月,創業後則會將援助規模限制在65萬韓元。過去,增加就業人數的重點放在了中小企業的正式職員。但是,政策正逐漸轉變為促進年輕一代培養企業家精神與創業意識。
企劃財政部與勞動部於1日表示,已經擬定包含上述內容的“創業•創職實習制項目計畫”,經相關機構在15日前進行審核後,有可能從2月底開始召集實習員工。所謂創職,是指“獨立創造工作崗位並從事該行業”,是文化及技術領域的1人企業常用的名詞。
根據事業計畫,創業未滿5年的風險企業(包括4人以下的工作場所);入住大學創業培育中心的、接受創業振興院管理的4600多家企業;在文化產業領域創業並未滿5年的企業;名人、名匠等技能傳授者等四個領域的創業實習生適用上述議案。從事上述領域的企業與個人可以緩解人力缺乏問題,而預備創業者可以輕易地學到相關技術。
在創業•創職實習人員就職後的半年以內,政府將提供工資的70%,即不超過96萬韓元的援助。政府相關人士表示:“為了減輕財政負擔,我們考慮過將援助規模限制在每月80萬韓元。但是,考慮到企業還需要進行創業訓練,因此將援助資金提升到了比就業實習生的工資高的範圍。”完成實習過程以後,對於創業或者創職的人員,將會提供6個月所需經費的70%,總額不超過390萬韓元。但是,如果成為正式員工,則不會提供援助資金。
洪守鏞 legman@donga.com