記者於12日晚走訪了忠南牙山市湯井面明岩裡工廠大廈，這座高級大廈似乎與周圍空曠的田野不相協調。該大廈是三星電子湯井工廠員工的專用公寓。這些員工的家人通常都居住在首爾，獨自留在湯井的“海鷗父親”正三五成群地喝著啤酒。三星電子相關人士表示：“這座城市雖然可以在一定程度上滿足員工需求，但還沒有具備可以滿足家庭需求的條件。因為教育條件相對落後，不少員工家人通常居住在首爾，等到週末才會聚在一起。”
第二天上午，三星電子湯井工廠內陸續駛進了50多台通勤車，數百名員工乘坐通勤車來到了工廠。這些通勤車分別來自首爾、京畿城南市盆堂新都市及龍仁，從上述地方到達工廠通常需要2個小時，乘坐通勤車上班的都是“長途上班族”。加上乘坐高速列車或者私家車上班的員工，通勤員工預計在1000名左右。
忠南湯井是代表性的“企業城市”，因為該地區在創造新工作崗位等啟動地方經濟方面做出了巨大的貢獻。但是，建立工業城市初期因受到市民團體的反對，原有建設計畫受到了不少限制，所以才成為了“海鷗父親”與“長途上班族”的城市。
○“三星企業城市”建設計畫因遭市民團體反對而泡湯
湯井是企業（三星電子）主動進行基礎建設的真正意義上的“企業城市”，它與政府與地方團體出面招商的企業城市有著巨大的區別。那麼，該地區為何會造成通勤族與海鷗父親的產生呢？
原因要從2005年開始談起。當時，三星電子計畫在湯井建設自給城市“三星企業城市”。天安牙山擁有LCD第五、第六生產線及相關專案，而且物流系統較為良好，因此在湯井建設企業城市擁有較大的競爭力。三星電子最初的建設計畫不僅包括員工公寓，還有小學至高中的9所私立學校、公園、綠化設施及各種商業園區等。
但是，牙山YMCA等地方市民團體建立“三星工會反對鬥爭委員會”並進行了強烈的反對，地方團體表示上述計畫會使開發利益轉向特定的企業。建設交通部（現國土海洋部）最終判定三星電子的計畫存在“特惠傾向”，將原定323萬9000多平米（98萬坪）的用地面積大幅縮小到了211萬5000多平方米（64萬坪）。
○自給城市獲得“半數成功”
目前入住工廠大廈的有2225戶家庭，該大廈只對三星電子員工進行分配銷售，而且5年內禁止轉讓給他人。大廈內部設有游泳館、桑拿浴及練歌廳等設施，但是工廠外部極為空曠。
教育設施也不完善。該地區只有忠南外國語高中、湯井中學及湯井小學等三所學校。因為學院較少，部分學生會到附近天安地區的學院接受教育。商場及影院等娛樂設施也不完善，與丈夫一同居住在湯井的主婦只能無聊地度過一天。一位居民表示：“ 不要說大學醫院，這裡就連個社區診所都沒有，看病非常不方便。”该地区居民看病要到有30分钟车程远的天安。
但是，地區經濟發展獲得了顯著成效。2008年，該地區創造的直接及間接工作崗位達到3萬2000個，影響到的經濟規模大約2兆1990億韓元。該地區員工在地區內的消費額達到9941億韓元，占到了該地區消費額的44.5%。
工廠附近原本沒有飯店，但現在新增了20多家。經營一家河豚湯飯店的老闆何宗律表示：“我是從1979年開始在這裡做生意的，自從湯井入住企業工廠以後，銷售額增長了30%。”有“經濟的氣壓錶”之稱的計程車司機也對當地的經濟表示了滿意。
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