金柱賢（25）先生就職于M-Game遊戲公司，負責設計3D遊戲人物。上小學的時候，金先生就特別喜歡模仿堂兄的塗鴉。之後便臨摹漫畫書，升入高中，還當過新人漫畫家的學徒。
雖然高中讀的是文科，但金先生將高三一整年都獻給了漫畫學院，並在當時獲得“CG技師”證書。因對漫畫的熱愛，大學畢業證書對他毫無意義。金先生于去年5月份進入M-Game公司，記者向金先生詢問目前的心情時，他回答：
“做自己非常喜歡的事還能賺錢，讓我非常幸福。”
被稱作2030 IP的（Independent Producer•獨立生產者）一代人，如果覺得工作有趣，就可以幾天不睡，發揮熊熊烈焰般的熱情。“興趣與熱情(Interest & Passion)”是IP一代的典型特徵。
用興趣“糊口”
世界電子競技大賽（WCG）“魔獸爭霸3”部門的國家代表選手兼世界冠軍張才浩（22）選手，從小學二年級開始，就是狂熱的電子遊戲迷。並在高中2年級，正式步入職業遊戲生涯。
張某指出：“每天練習20個小時左右，覺得用來睡覺的時間非常可惜。”因國際大賽較多，為了與國外職業遊戲人更好地交流，張某正努力學習英語。“因為從小時候開始就熱愛遊戲。做著喜歡的事，又可以名利雙收，怎麼會累？”張某反問道。張某目前的年收入超出1億韓元。
17日，位於首爾麻浦區合井洞的一幢三層樓個體建築物的地下室。這是由20歲以上女性組成的混合傳統音樂“黃真伊”的練習室。練習室傳來流行音樂般歡快的旋律。雖然這些女性穿著的也是韓服，但服裝都非常華麗、大膽。
負責拉奚琴的白智慧（28）小姐說道：“我們的夢想是將枯燥的國樂變換為快樂的國樂。我們做事的時候都很享受。”
IP一代是“會玩的一代”
12日下午6點左右，位於首爾九老區九老洞的“Dance joa”練習室。
雖然當天是中秋假期（13-15日）的前一天，5名看起來在2、30歲左右的白領，正隨著震耳欲聾的流行音樂（徐仁英的“灰姑娘”）努力學習最新的流行舞蹈。
記者詢問在建築公司就職的朴智英（27 女）小姐為什麼要學跳舞時，她回答說：“因為快樂。”
舞蹈培訓班院長鄭恩熙指出：“在2000年初期，因人們心中‘跳舞 = 減肥’的觀念較強烈，當時只有以美容為目的的女性顧客。但最近因為身懷一技來上課的上班族增多，這些人已經占了上課學生的70%。”
三星的一名員工指出：“對IP一代來說‘工作就是遊戲，遊戲就是工作’，這一代人所屬‘後現代主義（postmodernism）’。最近以大型企業為中心出現的快樂‘fun經營理念’也是這一代IP人步入社會的產物。”
全國經紀人聯盟最近向200家主流企業詢問“fun經營理念的施行效果”時，85.8%的人群回答“這對造就良好工作環境非常有幫助。”
在“fun經營”時期，有趣的員工就會得到肯定。
銀行職員樸豪潤（28）先生的工齡為3年，當與所屬部門或客戶聚餐時，朴先生在上班之前一定會準備好“道具”。包括在練歌房準備給大家看的假髮、爆竹，甚至還有超人服裝。最近朴先生為唱9人組女子偶像組合“少女時代”的主打曲“Kissing You”還特地購置了她們在電視上拿過的棒棒糖。
樸某笑道：“如果有需要搞活氣氛的重要應酬，上司不帶上那些前輩，也要帶上我。讓人快樂的能力，是個性爆發時代最強有力的武器。”
第一企劃自愛去年調查了10-50歲的生活方式，在問道“是否認為快樂地生活是人生的整體目標”時，持肯定態度的IP一代（平均20-30歲）占75.9%，比十幾歲（71.7%）人群的顯示資料還要高。40、50歲人群則分別停留在了69.5%，61.9%。
“獨自翻滾的石頭”不會長苔蘚。
IP一代工作的熱情來源於工作“是否有趣”，這是一種主觀、即興的感情狀態，因此，隨之而來的社會損失也接踵而至。
韓國經營人總聯盟在最近以員工超出百人的345家公司為對象，調查大學畢業新進職員的離職率時，發現“大學生進入公司一年內的離職率” 達27.9%。尤其是中小企業，離職率高達36.6%。
這種偏高的早期離職率最終將導致IP一代的就業難問題，對提高企業生產也起著負面影響。
不能將IP一代的興趣與熱情單單停留在個人生活中，必須要讓這種態度為宏觀社會服務，當然，聚集這種態度的任務不僅在個人身上，國家也應一起探討。
夫亨權 金範錫 bookum90@donga.com bsism@donga.com
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