雖然下半年（7月~12月）的整體經濟趨勢不被看好，但韓國國內主要大公司將不會減少納新規模。
本月22日，商界指出，像三星、現代•起亞汽車集團、SK、LG等主導企業的下半年納新規模將幾乎等同去年同一時期，或稍高於同期。
三星集團透露，今年預計招入7500名大學畢業生，1萬3000名普通工人，共招入2萬5千人，而實際情況與計畫將無太大出入。
今年的納新規模比去年的1萬6千人多出4500人（28.1%）。大學畢業的新職員也比去年的6800人多出700人。三星集團已在上半年（1~6月份）招收3500人，而在10月將多招4000餘人。
LG集團也將在下半年，在各分公司，持續採用全球性的、有專業知識的人才。
LG Display預計將在各個領域招收包括大學畢業新職員及經驗職工150~200名。LG Innotek預計在研究領域招收百餘人，以碩士，博士為中心。LG化學，LG電信，LG Dacom也將按照年初的預計規模納新。
與去年的納新規模相同，現代•起亞汽車集團也預計招收950人。現代集團正在進行上半年的納新，下半年的規模將依據上半年的採納情況而定。
現代重工業將在9月通過簡歷，實務，面試等選取大學畢業新進職員500余人。SK集團也將從9月開始，多招收800~900名新進職員，這與去年相比增加了5%~10%。
趙龍雨 woogija@donga.com
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