“教授和學生盡情地到校園外學習並積累經驗”。
25日，韓國科技大學（KAIST）模仿外國大學的政策，也允許教授們每年3個月從事學校以外的工作。
為此韓國科技大學重新規定年薪政策，把原來的12個月契約期間改為9個月，並規定分9個月支付年薪。不過，年薪的總額沒有任何變化。因此韓國科技大學教授可以在暑假期間帶薪到國威研究所或者企業擔任研究員的工作。
這意味著今年暑假教授們就可以開始“雙職”了。韓國科技大學是國內首次制定如上年薪規定的機構。這歸功於走在改革前列的徐南杓總長。徐總長鼓勵教授們說：“得到國外學界的認同非常重要。到國外不要只寫論文，多溝通並且積極參與討論”。
張舜興教學部總長說：“從事過校園外的研究及產業現場工作的教授們可以瞭解到自己研究的問題點。至於他們業餘收入，學校一律不介入”。
韓國科技大學的一位教授表示：“以前若想在學校以外的其他地方工作，需要特別許可，而且要具備的檔也非常複雜。不過，現在開始教授們在校園外積累經驗的機會也多了”。為了學生積極參與國內外研究及產業現場，科技大學也正籌備的相應的計畫。
科技大學今年向300多個企業發送了學生實習協助公文，而且已經取得了70個企業的回信，這些企業表示，需要500余名實習生。
尹灣澤能力開發中心館長表示：“只有經歷大學生活的學生們可以通過實習體驗社會。今年應該有很多學生會有實習的機會”。
中國科技大學為了強化實習規定，3、4年級的學生可以用9周以上的實習代替畢業論文，1、2年級的學生可以獲取2學分。
而且暑假學期，學校只會運營外國學生為主的課，因此國內學生很難申請學分。每學分2萬韓元講費到2010年也增加到30萬韓元，目的就是讓學生在規定學期學滿應該取得的學分。
中國科技大學通過提前新學期開課的方法，減少了寒假並把暑假增加到了3個月。
池明勳 mhjee@donga.com
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