總統職交接委員會提示了會向政府邀請，在新政府出臺之前自製高層公務員，或公營企業幹部的人事計畫後，青瓦台表示了會接納這個方針。
27日上午，在交接勘查團會議上金炯晤交接委員會副委員長這樣談到：“因公務員需要接著工作，因此高層公務員人事希望和下屆政府進行討論。”
李東關交接委員會發言人發表到：“自製在任公務員的人事與其說是法律上的，更是從政治角度上的諒解問題。”
交接委員會早晚會向青瓦台邀請明年2月末，或之前結束任期的高層人事的自製。
交接委員會相關人士談到：“高層人事自製邀請是政權交接過程中慣例執行的。因為現政府和新政府的政策方向存在差異，因此如果任期末過分的實行高層人事更換，將很難確保業務的連續性，因此向青瓦台邀請了人事自製。”
對此，青瓦台某核心人事表示：“現在還沒從交接委員會那裏收到邀請。如果人事變更不可避免，將會和交接委員會協商進行，如果不是這樣的話將會被保留。”
這位相關人士還補充到：“通過應聘程式進行的公營企業幹部人事會不受這影響的情況下進行，但是也會根據交接委員會的邀請經過協商。”
明年2月9日結束任期的李宅淳員警廳長的候選人士，將會參考李明博總統當選人的意願。
明年1月24日結束任期的成海鏞國家廉政委員會常任委員（副部長級）、已經結束任期而空缺席位的勘查院勘查委員（副部長級）1名、為真實和解的歷史整理委員會常任委員（副部長級）2名，這些人事也會在和交接委員會協商後決定，或直到新政府出臺空著其席位。
另一方面，在9月輿論採訪中李當選人對11月結束任期的檢查廳長和勘查院長候選人表示了否定的態度，但是青瓦台仍然舉行了人事變更。
朴庭勳 趙修真 sunshade@donga.com jin0619@donga.com
About Dong-A Ilbo