獎金減少，連休加長

今年公司職員的中秋獎金比去年有所減少， 但是中秋節連休會延長。

韓國經營者總會9日對226家員工100名以上的企業進行調查的結果顯示， 今年這些企業向職員頒發的獎金是基本工資的80.2%（94萬9000韓元）比去年減少了5.8%百分點。

大企業和中小企業的獎金各是基本薪金的93.5%(124萬6000韓元), 75.0%(85萬4000韓元)， 都比去年有所減少。

韓國經營者總會表示“因為採取年薪制， 取消獎金規定或減少獎金規模的企業很多，也有可能是內部需要呈緩慢狀態，導致企業的獎金支付能力降低。”

另一方面， 今年中秋節連休是平均5.1日， 比去年加長了0.6日。 連休5天的企業占53.1%， 連休6天的企業也占25.8%。

這是因為法定公休日(24日∼26日)與週末（22日，23日）連在了一起，而且企業實行40小時工作制也是確定週六日休息的原因。

金有英 abc@donga.com