據25日證實，青瓦台對新任健康保險工團理事長李在庸的人事考核過程中，雖然查到李在庸存在所得稅漏稅以及未繳納健康保險費的問題，但還是強制予以任命。
總統秘書室室長李炳浣出席了當天的國會運營委員會，並稱：“那部分內容已經在青瓦台的考核過程中得到確認。但根據考核標準，這些都是可以接受的事情。”
24日，大國家党議員全在姬提出疑惑說：“從1988年開始，李在庸就在大邱中區文化洞擁有按課稅標準理應繳納2.27億韓元稅金的建築物，但沒有進行房地産租賃事業者登記，逃漏租賃所得稅，少交健康保險費。”
對此，總統民政首席秘書官室于25日解釋稱：“當時考慮到，根據考核標準李在庸的租賃所得稅逃漏額不在人事處罰範圍，那是爲了讓其岳母維持生計。另外，至於未登記租賃事業者及由此引起的未繳納健康保險費問題，由於其數額甚少，因而不認爲有問題。”
青瓦台的解釋無意是說，雖然存在問題，但根據考核標準不構成取消人事任命的事由。對此，有人提出疑問說，青瓦台所謂的考核標準到底是什麽。
對於青瓦台的考核標準，青瓦台有關負責人稱：“具體的內容還不太清楚。據我所知，綜合考慮李在庸未繳納的租賃所得稅額甚少和爲維持丈母的生計的舉動等情況後得出了這樣的結果。”實際上，並沒有明確說明考核標準到底是什麽。
很多人指出，雖說有考核標準，但也太過隨意。因爲他們認爲，青瓦台對盧武鉉總統的親信寬容，而對其他人則過於苛刻。
本月初更替前任文化觀光部次官劉震龍就是一個典型的例子。青瓦台對替換劉震龍一事舉出了對報紙流通院的不善運營和不恰當言行等理由，但逐漸浮出水面的事實表明，報紙流通院問題的責任不在劉震龍。
在當天國會運營委員會上，連執政黨議員也批評了青瓦台隨意的人事考核標準。
開放的我們党議員金賢美稱：“健保工團是公共性很強的機關，所以在任命理事長時，公益性是很重要的考核標準。”並批評道：“如果李在庸果真沒有繳納健康保險費，那麽很難受到保證公益性的國民評價。”
一方面，李在庸在當天解釋稱：“從2004年7月開始，岳母雖然出租該房屋，但由於景氣不振沒能長期出租，因此收入甚少。由於當時在準備“5．31”地方選舉，所以沒能及時進行租賃事業者登記。6月17日已經向管轄稅務廳進行了租賃事業者登記申報。”
鄭然旭 張康明 jyw11@donga.com tesomiom@donga.com
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