連續47周名列《紐約時報》暢銷書目錄中的《世界是平的》爲我們介紹了世界化3.0版。以哥倫布發現新大陸開始的世界化1.0版經過從1800年到2000年列強和跨國企業推動的世界化2.0版，進入了個人升級的時代。據悉，作者佛裏曼在與印度資訊技術(IT)企業Infosys公司總經理聊天時，突然想到了書名。“湯姆，我們的舞臺是水平的。”Infosys公司總部位於印度南部卡納塔卡州首府班加羅爾。
▷在印度“矽谷”班加羅爾，平均每周有3家外國企業入駐。Infosys、TCS（塔塔諮詢服務有限公司）、維布絡公司等印度3大IT企業每月創造1000個工作崗位。這些公司從事的業務從爲跨國企業提供電話諮詢，正迅速向金融、醫療、研究開發等高附加值服務産業發展。班加羅爾的主要資源70萬名高級人才向美國各地企業等世界中心提供服務。
▷印度有英語和技術“吃香”的世界最大的人才庫。受到英國殖民統治的歷史讓印度人能熟練地使用英語。可以說因禍得福。在每年湧入社會的250萬名大學畢業生中，28%具備了全球競爭能力。印度理工學院(IIT)等世界最高學府每年培養25萬名工程師，但與能力相比，工資非常低。美國律師每小時收費300美元的工作在這裏只能收100美元。
▷印度政府嚴格“控制許可(licence raj)”。印度高級人才培養取得今天的成果，完全是因爲沒有受到政府的干涉。政府不僅不能干涉教育課程，而且也不能參與考試。比考哈佛大學還難的IIT教育的優越性也來自這裏。但幾乎不能解雇的硬性勞動市場和過分的規制等對企業的限制仍存在。雖然印度通過果斷的稅制支援，成爲IT中心，但也因此限制了企業的壯大。
評論員 金順德 yuri@donga.com
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