圍繞新委員長選拔問題,民主勞總的內部矛盾演變至不可收拾的地步。
13日上午,強硬派(泛左派)和穩健中間派(國民派)僅隔一個小時分別舉行記者招待會,互相批評對方。對立越來越嚴重。有人分析認爲暫時將很難選出委員長。
呈現出路線鬥爭形式的民主勞總的內部矛盾和《非正式工法》等勞動界主要懸案相呼應,將對勞資政造成巨大的負擔。
強硬派一號候選人李正勳(音)當天上午10時在首爾永登浦區永登浦第2街民主勞總會議室舉行記者招待會,主張保留旨在選舉新委員長的21日的臨時代議員大會。
李正勳說:“(國民派)以任命代議員和隨意更換的變相的方法,正在加強自己的支配體系。”
隨後,擁有大多數代議員的國民派也在上午11時舉行記者招待會說:“李正勳動員所屬單位的工會會員,事先做好準備,破壞了10日的定期代議員大會。”
國民派主張:“在21日代議員大會上要選出委員長。”表示了對一號候選人向選舉管理委提出訴訟的方針。
由於雙方互不讓步,21日的臨時代議員大會將很難舉行。
特別是,國民派當天公開了強硬派爲破壞10日的定期代議員大會製作的文件。9日製作的這份文件含有“以不正當的快速選舉沒有資格的代議員爲由,要求廢除補缺選舉條件”等內容。
有分析說,在代議員人數上處於劣勢的強硬派試圖通過繼續破壞選拔委員長,擴散勢力。而且也不能排除處於守勢的強硬派通過《非正式工法》提高鬥爭強度的可能性。換言之,通過透明性競爭,提高地位。
從過去的運動圈出身分解爲民族解放、民衆民主的雙方自1998年勞資政委建立後,矛盾愈演愈烈。
強硬派認爲,隨著勞資政的建立,陸續引入了整頓解雇、外派等對勞動界不利的制度。因此,對參與勞資政對話表現得非常不情願。
去年被歸類爲穩健中間派的當時的委員長李秀浩把“參與社會對話”納入了當選代議員的條件中。結果遭到了強硬派的反對。強硬派甚至揮灑塗料。對此,穩健中間派有關人士說:“不知道對方究竟要做什麽。因爲強硬派,民主勞總陷入了混亂。而不能進行鬥爭。”
李恩雨 libra@donga.com






