檢察長級別以上的檢察機關高層官員人事調任工作於1日進行，檢察機關內外就此次人事工作的評價是，總體上比較順利。
人事工作以檢察機關的基本排名和內部評價資料爲基礎形成，檢察長的晉升也大部分在意料之內。
▽ “千正培長官在最後大幅讓步”=此次人事工作中，被稱作“檢察機關之花”的首爾中央地檢長（高檢長級）的人事工作面臨的爭議特別多。一度和千正培關係密切的司法考試第18屆的仁川地檢長鄭東基被認爲是最有力的首爾中央地檢長得候選人，但是最後司法考試第19屆的法務部檢察局長林采珍當選。
清州地檢長文晟祐被任命爲法務部檢察局長和法務部政策宣傳管理室長李貴男被任命的大檢察廳公案部長的人事工作被評價爲是比較順利。但是，包括留任的大檢中央調查部長官朴英洙在內，佔領“檢察機關4大職位（包括首爾中央地檢長）”中3個職位的人選都是湖南地區出身（文晟祐，李貴男，朴英洙）而引起了小爭議。
在開創司法考慮通過者300人時代的第23屆中基本反映了檢察機關內部的評價。晉升爲檢察長的仁川地檢第1次長韓相大等7人是在同屆中一直保持領先地位的經營檢查人員。其間有流言指出，追究千正培對部分幹部的調查存在水分的責任而可能被排除在晉升隊伍之外，但是所以疑惑被解除後加入了晉升隊伍。
一位檢察機關的官員表示：“千正培仔最後大幅讓步而人事工作按照檢查機關的內部意願形成。”
▽ 公安繼續退潮=但是最近幾年非常明顯的公案通檢查人員退潮現象在此次人事工作中也非常明顯。
身爲公案通的首爾南部地檢長高永宙（第18屆司法考試）被排除在晉升高檢長的人選之外而最近提交辭呈後，在第23屆司法考試中名列前茅的首爾中央地檢第2次長黃敎安也被排除在了晉升檢察長的行列之外。
據瞭解，青瓦台和執政黨的意願在黃敎安未能晉升的現象中起到了主要作用。表面理由是，黃敎安於2002～2003年任首爾地檢公案2部長時期未能有效處理對國家情報院的竊聽疑惑事件。但是檢察機關內外分析認爲，政權對檢察機關公案部的否定認識也起到了作用。
▽ 發揮青瓦台的考核效果=1日確認，青瓦台首次對檢察長晉升候選人進行考核過程中，2名晉升候選人被淘汰。
青瓦台發言人金晩洙表示：“對2名晉升檢察官候選人進行考核時發現存在財産來歷不明的問題和酒後駕駛記錄。”
此外，青瓦台對候選人進行考核時，要求2名晉升檢察長的候選人提交悔改資料。
青瓦台考核候選人時將焦點放在了守法性上，如財産來歷過程、僞裝轉入、酒後駕駛等。晉升候選人提交資訊公開同意書，同意查詢△金融交易明細△兵役△出入境記錄等。
李泰熏 鄭然旭 jefflee@donga.com jyw11@donga.com
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