總統演說企劃秘書官尹太瀛8日表示，開放的我們党議員柳時敏被選爲保健福利部長官入閣是出於盧武鉉總統爲培養新一代領導人而爲其提供積累國政運營經驗的意願。
當天，尹太瀛在青瓦台網站刊登的《國政日記》中就內閣改組人選問題出現矛盾的情況進行了上述介紹。考慮到尹太瀛本人是盧武鉉的主要親信以及文章內容，這篇文章可能是和盧武鉉進行意見交流後刊登的文章。下面的文章的主要內容。
“2004年7月鄭東泳和金槿泰入閣時就開始了柳時敏的入閣準備，總統考慮可以帶領我黨的新一代領導人人選時，對丁世均、千正培、柳時敏議員等人進行了關注，並制定了讓他們入閣後積累豐富的國政運營經驗的計劃。他們通過黨內選舉被選拔爲院內代表或常任中央委員的事實說明了他們具備作爲領導人的潛力。”
“總統認爲，在培養新一代領導人的問題上不能持有消極意識。正如總統本人當初擔任海洋水産部長官並有機會體會國政運營經驗，應該儘早爲新一代人員提供機會，讓其積累經驗。總統有意在此後繼續積極培養新一代人員。”
“在基幹黨員制度等問題上柳時敏是黨內矛盾的一個焦點。但是這只是認識上的差別，並不是根本問題。即使因爲這樣的問題産生矛盾和感情，但是問題本身不會成爲入閣障礙。例如，總統于2003年主張青瓦台人事刷新等問題的同時將一度關係多少有些不便的千正培議員選爲了法務部長官。”
“此外，2004年2月總統秘書室長文喜相表明辭職意願前，總統于2003年11月許將秘書室長金雨植內定爲了繼任人選。金雨植的辭職意願於2005年8月被媒體公開，但是總統已于這之前兩個月向李炳浣傳達了啓用他爲新任室長的意願。總統在重要位置的人事工作上從來都是加緊事先準備。”
鄭然旭 jyw11@donga.com
About Dong-A Ilbo