公務員年金赤字填補金使用率僅達22.5%

據一項調查結果顯示，在爲填補公務員年金赤字額投入的國庫支援金中，實際使用的資金金額僅占22.5%。

有人指出，負責管理年金的公務員年金管理公共企業機構抱著“先拿到手再說”的態度，誇大預算金額。

據國會預算政策處27日公佈的《2006年度預算案分析》報告書資料顯示，從開始用國庫填補公務員年金赤字額的2001年起，截止2004年，共投入1.2809萬億韓元的國庫支援，但實際使用的金額（執行金額）僅爲2889億韓元。

2001年國庫支援了8612億韓元，但是僅執行了599億韓元（6.9%），2002年又分配了3702億韓元，結果一分錢也沒有執行，原封不動的留下了。2003年利用以前填補金中剩下的資金進行支援，因此國庫沒有再投入資金。

接著，2004年雖然轉入金累計金額達3835億韓元，但還是得到了495億韓元的追加預算。然而執行金額卻僅達1742億韓元。

比起同期內軍人年金執行金額比率(97.6%)，公務員年金執行金額比率僅爲22.5%的結果可謂預算效率性大幅落後。

執行餘額之所以如此之多，是因爲過高地制定了支出規模。

預算政策處預算分析官朴仁和指出：“公務員年金管理公共企業機構過分誇大了退休津貼預測值，同時證明了高層機關行政自治部忽視監督工作，或管理能力下降。”

對此，公務員年金管理公共企業機構方面解釋說：“金融危機時，由於公務員被大舉解職，致使退休津貼費用大幅增加。爲應對同類事件的發生申請了填補金，但由於解職率下降，所以沒有像預想那樣得以執行。”

政府曾修訂了公務員年金法，規定從2001年開始，如果公務員年金基金出現赤字，就從國庫填補。

高其呈 koh@donga.com