開設電子通信科、産品設計科等5個學科的大田電子設計高中（校長鄭淳奎）正門每年11月都會挂有“大型企業就業率100%”的宣傳畫，該校位於大田儒城區花岩洞北大田出入口附近。
3年級就業班108名學生中，已有96名學生確定了就業單位。其中80名左右進入了LG菲利浦LCD、三星電子、三星電機、韓國電子、Hansol LCD等知名大型企業。
就今年初畢業的就業班學生而言，159名畢業生全部進入了這些大企業。雖然這些大企業要求再聘用一些人，但是因學生數量不足而未能如願。
“大型企業需要什麽樣的人才？自從1997年學校成立開始就因這一問題而苦惱。最終結論認爲，作爲當事者的大型企業最瞭解。”
鄭淳奎校長表示：“立即將教師派往姊妹聯姻的大型企業後，仔細的掌握了他們的需求情況，隨後將起反映在了教育課程上。”
大部分職業高中以沒有課程爲由不教授電子通信企業必須的半導體底盤設計技術。但是該學校在幾年前開始已經要求學生必須學習這一課程。
工業設計專業的學生也要學習相關電子科目。雖然從事設計工作，但是大部分企業都是電子行業的企業，所以懂得電子知識才會在設計工作中思維更加開闊。
不久前確定將進入三星電子的3年級金美仙（音，18歲，工業設計）表示：“聽前輩們說，我們學校的學生進行周全的準備後進入公司所以不需要另外進行培訓就可以立即投入到工作當中，所以非常受到企業得歡迎。”
就業班學生從7月份開始以現場實習的形式爲進入公司工作進行的“課程二元運用”非常獨特。
2003年，鄭淳奎針對全國職業高中就課程二元運用發表了範例。
爲了將優秀學生引向就業班的學校做出的努力也非常奏效。學生被分入就業班和升學班前，2年級第2學期和3年級第1學期學方會讓學生家長參觀本校畢業生較多的大型企業。
年薪1800萬～2500萬韓元的良好條件下保障了大型企業的工作後，就業班的學生比率占總學生數量的一半以上。其他職業高中就業班學生所占比率僅稍微超過20%。
該校負責就業工作的教師黃俊弼表示：“爲了讓學生樹立明確的目標意識，經常會進行談話。就業生中有很多學生在公司內大學進行進一步學習。”
池明勳 mhjee@donga.com
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