[社論] 韋爾奇一針見血的忠告給我們敲響了警鐘

被稱爲經營奇才的通用電氣(GE)前首席執行官傑克•韋爾奇以簡單明瞭地歸納經營核心的能力高超出名。昨天，他在首爾舉行的世界知識論壇上說：“只有創造收益的企業，才能回饋社會。沒有創造收益，拿什麽回饋社會。”政府、市民團體、工會、企業都應該聽聽這句一針見血的話。

成功企業越多，工作崗位也就越多，才能徵收更多的稅金。這樣企業才能培養人才和回饋社會。從投入國家資金的企業情況中可以看出，失敗的企業只會增加國民負擔。只有營造珍惜並尊重成功企業的社會氛圍，才能有更多的企業健康成長。但韓國卻成爲刁難成功企業的勢力得勢的社會。

韋爾奇指出：“威脅韓國的主要因素是，慢性的勞資不穩定關係、老齡化、中國。”他還警告說：“現代企業有必要捫心自問，10年後是否會重蹈美國通用汽車(GM)的覆轍。”GM因退休職工醫療保險都報銷的過度的福利負擔，喪失了競爭力。不但失去了“世界最大汽車商”的昔日光榮，甚至面臨著破産危機。現代企業截止到今年已經連續11年發生了罷工。

民主勞總領導的大企業強硬工會政治鬥爭運動方式和道德敗壞現象是我國經濟揮之不去的頑疾。如果不能及時治癒，現代企業將在未來10年內重蹈GM的覆轍。現代企業要慎重對待這一忠告。

老齡化是在不久的未來社會即將面臨的挑戰。但政界和運動圈不但沒有爲未來做準備，反而把精力投入到清算歷史問題上。一直保持快速增長的中國和印度正以可怕的速度追趕我們。如果政府堅持建設“難創業的國家”，不僅不能跨入發達國家行列，反而會被發展中國家趕超。

無論是韋爾奇，還是有見識的海外人士以及國內外元老專家提出了多少逆耳忠言，理應悉心接納的當局者卻仍執迷不悟，與正道背道而馳，真是令人焦慮。