韓國增加40萬工作崗位只是夢

進入今年後, 2月份前一直保持增長的工作崗位數量停留在了去年25%的水平，因此，預計政府的“增長40萬個崗位”的目標很難實現。

據財政經濟部和統計廳14日介紹，1月份和2月份的就業者去年同比分別增長14萬2千人和8萬人，月平均增長11萬1千人，增長趨勢就此停止。

該數位只不過是去年1月和2月平均就業者數量（44萬1千人）的25.2%，因此離政府增加40萬工作崗位的計劃相當遙遠。如果要達到年工作崗位增加40萬，月平均就業者數量就要維持在40萬人的增加速度。

1，2月份不同年齡層平均就業者數量變化情況如下。15～19歲（-2萬5千人），20～29歲（-6萬7500人），30～39歲（-9萬4千人）等，和去年相比，未滿40歲的青年人就業者數量反而有所下降。

40～49歲（5萬2千人），50～59歲（17萬4千人），6歲以上（7萬1500人）等中年以上年齡層的就業者人數比去年有所增加。該資料表明，與正式工作崗位相比，非正式職或時間制工作崗位的增加更多，雇傭質量所有下降。

財經部表示：“與雇傭有直接關係的內需景氣還沒有全面得到改善，加上去年1，2月份的就業者增加幅度較大，使今年就業崗位的增長情況相對停滯。”

李炳奇 eye@donga.com