在世界第一長壽國家日本,圍繞正常退休年齡,正在展開激烈的爭論。
日本政府21日表示,計劃把目前規定爲60周歲的勞動者正常退休年齡改爲65周歲。這是爲應付因分娩率低而造成的勞動人口減少情況和保障高齡者的老年生活。
另外,在下月9日舉行衆議院總選舉之際,政界圍繞著執政黨自民党把比例代表競選年齡定爲73歲以下的黨規可否適用于2位前任首相,展開了爭論。
△延長勞動者正常退休年齡爭議:厚生勞動相阪口力表示:“如果過了60歲,但仍有勞動欲望和能力,就應該讓其繼續工作,這是國家應做的事情。”“計劃把正常退休年齡延長到65周歲,或使企業義務性地繼續雇用。”日本的《高齡者雇用安定法》規定,正常退休年齡爲60周歲,但雇用到65周歲是不受約束的“努力性義務”。
延長正常退休年齡方針與把目前支付退休金的起始年齡由61周歲推後到65周歲的方針同步推進。由於退休金赤字逐漸增加,所以日本政府決定把截止到2013年根據加入期限所決定的定額退休金支付時間推後到65周歲。也就是說,如果繼續實行60周歲正常退休制,則從退休後到收到第一筆退休金65周歲爲止,5年將沒有收入,所以政府的計劃是,由國家填補這個空白。
對此,各企業表示反對說:“不但不利於結構調整,而且這是在搶奪年輕人的就業機會。”《日本經濟新聞》分析說:“雖然考慮到勞動人口減少和老齡化趨勢,具有不可避免的方面,但由於企業界的反對呼聲過高,所以能否得以實行,仍是未知數。”






