銀行界正在進行大規模人事調整。
總體上，上半年業績沒有提高，而且內部氛圍也不理想，因此正推進替換幹部，並把總店人力調到一線營業店的組織改編。
一度銷聲匿迹的名譽退休也再次浮出水面，使銀行界人心浮動。.
▽國民銀行開始實施幹部人事調整=國民銀行行長金正泰爲了整頓綱紀，使13名副行長提交了辭職書，並爲追究引發內部爭議的責任直接撤掉了其中3人。這是對在金正泰上任時，內部出現的混亂局面的指責,也是對幹部們就上半年業績停滯問題，發出的嚴厲警告。據悉，國民銀行因SK全球的充當金和信用卡、家庭貸款充當金，第2季度的財政出現了赤字。
據悉，將由新韓控股公司管理的朝興銀行面對擬於8月末舉行的臨時股東大會，將對註冊與執行幹部實施“大換血”。
金融界認爲，新韓銀行將派遣1-2名執行幹部。産業銀行計劃即將選任6月末辭職的金玘成理事的後任幹部。
韓美銀行早在5月爲追究業績停滯責任，更替了信用卡部門和負責財務的幹部.
▽職員們也不能安心=外換銀行最近以工作年限達20年的職員爲物件，受理支付16個月工資並明譽退休的申請 。
雖然這是爲了提高工作效率而採取的整理不必要人力的措施，但在另一方面，正與外換銀行進行資本投資協商的lone star提出裁減人員要求也起到了作用。
朝興銀行也在實施幹部人事調整的同時正研究實施自願退休的方案。第一銀行實施了使等待上崗的職員在家辦公的間接人員調整。
各大銀行正在實施聲勢浩大的旨在加強營業能力的組織改編。
Woori銀行計劃，在1500名總店人員中，派遣400多名到一線分行，並大幅減少企業店鋪（RM）和分行行長。國民銀行也計劃在176家RM中，合併或撤銷40多家，並使100%正式合同職員負責一線窗口的單純存取資金工作。
金斗英 nirvana1@donga.com
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